专访湖北省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长李述永：聚才引智 湖北全力打造发展“强磁场”

支点建设是人才集聚的“引力场”，人才是支点升级的“核心动能”。湖北大力推进外出务工人员返乡创业，深入实施“才聚荆楚”工程，不断优化高校毕业生就业创业政策体系和工作体系，为支点建设厚植人才新优势。具体做法有哪些？《牢记嘱托 建成支点·厅局长访谈》，第九期独家专访湖北省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长李述永。

湖北省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长李述永

大规模推进以乡情为纽带的返乡创业

问：我省提出以6个“加快”推进能级跨越。其中，“加快市场主体培育，做强高质量企业雁阵”是重点之一。我们了解到，省人社厅近年来一直致力于以乡情为纽带，大力推进外出务工人员返乡创业，培育更多的创业主体。下一步，我们还将采取哪些举措来持续推进这项工作？

答：面向外出务工人员大规模推进以乡情为纽带的返乡创业，培育壮大市场主体，构筑微观经济基础是为支点建设提供重要支撑的具体举措。我们围绕“有人创业、有钱创业、有平台支撑创业”三个关键问题，着力解决好创业所需的“阳光、土壤、空气和水分”，力争年新增返乡创业主体达到外出务工人数的2%左右。

聚焦解决有人创业的问题，加强乡情感召，常态化开展“我兴楚乡，创在湖北”推介活动，引导返乡人员扎根家乡创业兴业。创立返乡创业联络站、建立返乡创业人员信息库、设立返乡创业服务窗口，为返乡创业人员提供一站式创业服务。选树100名“荆楚返乡创业之星”，推广成功经验，努力营造返乡创业的良好氛围。

聚焦解决有钱创业的问题，集成创业支持政策，梳理形成“六贴一惠”返乡创业政策包。构建“担保贷+稳岗贷+信用贷”多元联动支持体系，将小微企业最高授信额度提升至5000万元。推出示范性强的“荆楚归雁项目”，遴选1000个以上大学生创业和创意扶持项目。对培育市场主体、助推产业发展成效明显的省级劳务品牌和劳务品牌领军企业，给予一定资金扶持。

聚焦解决有平台支撑创业的问题，打造三级返乡创业载体，形成“县有集聚园、镇有孵化器、村有家庭坊”格局。开展荆楚返乡创业园、荆楚返乡创业特色街区、返乡创业实训基地建设，开展进阶式实训，帮助提高创业成功率。常态化开展“智慧之光”“院士专家企业行”等活动，推动创业成果转化。

聚焦推动博士后人才集聚

支持博士后人才创新发展

问：在实施科创引领战略中，湖北围绕人才集聚等6个方面，部署了22项重点任务。在聚焦推动博士后人才集聚、支持博士后人才创新发展方面，省人社厅有哪些计划？

答：博士后是国家战略人才后备力量、青年科技人才生力军。我们将深入实施“博聚楚天”工程，更大力度构建具有竞争力集聚力的湖北博士后制度，让博士后“引得来、留得住、干得好”。

引得来，加快形成博士后聚集“强磁场”。紧扣我省发展战略和优势产业、新兴产业，开展“博聚楚天，共建支点”博士后引才活动，2024年新进站博士后1669人，创历史新高，今年力争新进站人数2000人以上。

留得住，用心用情为博士后解除后顾之忧。针对博士后关心的问题，打破体制机制障碍，在事业单位招聘、职称评定、住房安居、经费保障等方面出台一系列支持政策。如在经费保障方面，实施博士后尖端人才引进、创新人才培养、先锋人才跟踪支持、卓越人才跟踪培养项目，单人最高资助可达150万元。

干得好，加速推动科研成果从实验室走向市场。聚焦科研攻关，特别是阻碍企业发展的“卡脖子”技术瓶颈和关键难题，举办博士后“揭榜领题赛”、创新创业大赛，以赛引才、以赛选才；用好省人才创新创业种子基金，建立博士后科研项目成果转化需求数据库，有效链接博士后、高等院校、科研院所、技术交易机构、产业园区等，推动创新链、产业链、人才链、资金链深度融合。

打造高技能人才队伍

让多劳者多得 技高者多得 创新者多得

问：无论是实施科创引领战略，还是实施产业倍增战略，都离不开技能人才的有力支撑。请问省人社厅在打造高技能人才队伍方面，有哪些具体措施？

答：技能人才是推动科技创新、构建现代化产业体系以及加速发展新质生产力的重要力量。我们将深入实施“技兴荆楚”工程，加快培养大批高技能人才，夯实现代化产业体系的人才基础。

坚持培训跟着产业需求走，提高培训实效性针对性。从今年开始，连续三年实施“技能照亮前程”培训行动，每年补贴40万人以上。坚持“产业需要什么就培训什么”，重点围绕先进制造业等就业容量大、供需矛盾突出的领域增加技能人才供给。大力推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式。

坚持评价围着人才发展转，提升技能人才“含金量”。科学有效的评价是推动技能人才发展的“指挥棒”。全面推行“新八级工”制度，健全完善职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度。扩大职业技能等级认定“联考联评”试点，提高评价质量和公信力。

坚持激励朝着技能导向引，让多劳者多得、技高者多得、创新者多得。加快构建技能导向的薪酬分配制度，推动工资分配向生产一线和急需紧缺的技能人才倾斜。开展“湖北工匠”“湖北省技能大师”“湖北省技术能手”评选表彰。健全具有湖北特色的职业技能竞赛体系，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路。

监制：洪燕

编审：柳芳 苏逸冰

记者：管根稳 秦婧 王磊 王天宇

通讯员：楚仁轩

编辑：张红艳