武当山特区工委组织部加强能力作风建设

十堰广电讯（全媒体记者 许海芳 通讯员 徐广成）勇立潮头御风行，击鼓催征稳驭舟。为贯彻落实市委市政府关于加强能力作风建设，建设“学习型”“能力型”机关，武当山工委组织部将16名年轻干部集中组建学习小组，针对工作职能职责和干部实际需求，加强理论武装，深入开展学习，提高工作能力，转变工作作风。

建立学习制度，提高学习质效。特区组织部2023年将每周四晚上定期开展能力作风建设暨学习小组，每次集中学习2个小时，每次学习2至3篇优秀公文，学习小组成员针对文章进行梳理分析，交流研讨并逐一发言，通过交流心得体会，提供新点子，打开新思路，推动新工作。

明确学习任务，增强能力本领。学习小组首次集中学习，立足组织部门职能职责，对2022年的工作进行了回顾总结，并对2023年进行了展望。学习小组成员围绕特区组织部2023年度工作要点进行了热烈讨论，各抒己见，畅所欲言，对2023年工作要点进行了优化“再升级”。其次，小组成员集思广益共同制定了2023年加强党建宣传信息工作的实施方案，组织部机关发挥示范带头作用，以“提高质量、保证数量”为主旋律，聚焦打造特色党建品牌，宣传任务明确到人，组织部全体干部每人每月2篇宣传信息，当好红的主旋律的传播者，传递时代最强音。党员干部要常下基层、真下基层，强化跟踪督办，既要倾听群众声音，又要解决群众诉求，要以下基层为切入点，深入基层一线，掌握一线情况，部机各股室每年下基层不低于2次，并且制定详实的调研方案，每位股长每年形成2篇高质量调研报告，切实解决群众急难愁盼的问题。

主动担当作为，踔厉奋发争先。武当山特区工委委员、组织部长熊涛看到年轻干部朝气蓬勃、热烈讨论，主动参与到学习小组中，他强调：学习对于党员干部应该是“时时放心不下”的责任感，学习小组必须要一以贯之，长久坚持。各股室负责人要充分发挥“传帮带”作用，传经验、教方法、鼓干劲、提要求，进一步提升综合工作能力，帮助年轻干部更快速地成长。年轻干部要不断加强自身的理论修养，不断提升思想境界，增强干事创业本领，要有吃苦精神、奋斗精神，不断丰富阅历、增长才干。