十堰广电讯(全媒体记者 陈林)把党建和生产深度融合,着力提升工人技能水平,助推企业高质量发展。新闻专栏《党旗飘扬
强基固本》今天关注,全省优秀党务工作者、东风小康汽车有限公司党群工作部部长辛颖。
近段时间,东风小康2021年多工种劳动技能竞赛正在十堰经济技术开发区空港工业园进行,一线工人饶克伟获得了班组长管理技能竞赛全能冠军。
东风小康汽车有限公司工人 饶克伟:班组长从第1名到第3名都是有工资(奖励),不同程度每个月都是有奖励。
从2013年起,东风小康劳动技能大赛就已经开启。组织这个大型赛事的,不是企业的生产部门,而是党群工作部。
东风小康汽车有限公司党群工作部部长 辛颖:企业和党委就对我们这一级组织提出了明确的要求,要求我们党建、行政要融合,要让我们的党建真正起到助力企业高质量发展的作用。
辛颖是一名有着23年党建工作经验的民营企业专职党务工作者,她始终在想:如何才能把党建同企业生产经营联系起来,让两者有效深度融合呢?
东风小康汽车有限公司党群工作部部长 辛颖:质量是我们企业永恒的主题。那么,如何让我们的每一台车走到用户手中是高品质的,是值得信赖的,那么就需要我们全体员工提升我们的工作质量,提升我们的技能水平。
为此,辛颖带领党群工作部大胆创新,从企业高层中选派一批党员,到班组担任党建指导员,每半年至少帮助班组完成一项技术改善项目。同时,连续8年组织开展超级质保全员立功竞赛,用国家标准开展技能“比武”,打响质量攻坚战。
东风小康汽车有限公司党群工作部部长 辛颖:将我们技能竞赛(奖励)纳入到了企业薪酬管理的体系。让我们的员工更有信心去学技术,能够留住我们更多的骨干,留住我们的人才。
卫才天就是通过劳动技能竞赛,成长为一名成熟的产业技术工人和班组长。现在他每个月的薪酬,最高能够达到10000元左右。
东风小康汽车有限公司工人 卫才天:我们跟着公司一起在成长,并且现在在逐步地分享公司成长带来的一个红利。
将党建工作与企业中心工作紧密融合,形成了具有东风小康特色的非公企业党建工作品牌。前不久,辛颖因此获得了全省优秀党务工作者的荣誉称号。
东风小康汽车有限公司党群工作部部长 辛颖:让我们的广大的员工对我们的这一级组织更信任,愿意跟着我们企业一起奋斗,一起高质量地向前发展。让我们更加坚定地跟党走,听党话,爱我们的企业,加油干!
编辑:王聪骢