江苏新华电竞学校，新华拥有近千名老师，实训导师均来自IT互联网企业项目经理、技术骨干；双师型教师占比95%、三师型教师占比60%、高技能教师占比50%以上；自创的"五步教学法"、"三阶段培养模式""导师训练"大程度的满足企业实际需求。
根据 InfoQ 之前的《竞业协议“下沉”，普通程序员逃不过的坑》采访报道，竞业协议已经成为普遍现象，无论员工是否掌握机密都要签署，而竞业的非常对象多、几乎涵盖了互联网企业。而在国外，这种情况也不少见。2020 年，前亚马逊网络服务产品营销副总裁布 Brian Hall 在晋升失败后接受了谷歌的同级职位，之后亚马逊起诉了他违反竞业禁止协议的条款，要求禁止 Hall 在谷歌从事云营销工作，这件事在当时引发了很大争议，部分原因也是竞业协议的范围不止核心技术人才了。
去年消息，前员工跳槽到字节跳动，因违反竞业协议，被原诉讼，判决需赔偿 144 万元。今年报道，一位在字节跳动任职产品经理的网友爆料，称自己在工作两年后的，被恶意劝退。在顺利拿到了快手的 offer 并接受工作的一年后，他突然接到通知，字节跳动竟然起诉了他违反竞业协议，要求赔偿高达 60 万的违约金。根据 InfoQ 之前的《竞业协议“下沉”，普通程序员逃不过的坑》采访报道，竞业协议已经成为普遍现象，无论员工是否掌握机密都要签署，而竞业的非常对象多、几乎涵盖了互联网企业。而在国外，这种情况也不少见。2020 年，前亚马逊网络服务产品营销副总裁布 Brian Hall 在晋升失败后接受了谷歌的同级职位，之后亚马逊起诉了他违反竞业禁止协议的条款，要求禁止 Hall 在谷歌从事云营销工作，这件事在当时引发了很大争议，部分原因也是竞业协议的范围不止核心技术人才了。
国内因竞业协议引发的诉讼比比皆是。去年消息，前员工跳槽到字节跳动，因违反竞业协议，被原诉讼，判决需赔偿 144 万元。今年报道，一位在字节跳动任职产品经理的网友爆料，称自己在工作两年后的，被恶意劝退。在顺利拿到了快手的 offer 并接受工作的一年后，他突然接到通知，字节跳动竟然起诉了他违反竞业协议，要求赔偿高达 60 万的违约金。根据 InfoQ 之前的《竞业协议“下沉”，普通程序员逃不过的坑》采访报道，竞业协议已经成为普遍现象，无论员工是否掌握机密都要签署，而竞业的非常对象多、几乎涵盖了互联网企业。
国内因竞业协议引发的诉讼比比皆是。去年消息，前员工跳槽到字节跳动，因违反竞业协议，被原诉讼，判决需赔偿 144 万元。今年报道，一位在字节跳动任职产品经理的网友爆料，称自己在工作两年后的，被恶意劝退。在顺利拿到了快手的 offer 并接受工作的一年后，他突然接到通知，字节跳动竟然起诉了他违反竞业协议，要求赔偿高达 60 万的违约金。根据 InfoQ 之前的《竞业协议“下沉”，普通程序员逃不过的坑》采访报道，竞业协议已经成为普遍现象，无论员工是否掌握机密都要签署，而竞业的非常对象多、几乎涵盖了互联网企业。
对于现有的竞业协议，高级管理人员的现有竞业协议仍然有效，其他员工的现有竞业协议则在规定生效日期后不再强制执行。164 美元且处于“政策制定职位”的人。该法规的生效日期为《Federal Register publication》发布后 120 天，而不是 FTC 公告后。