电竞学校多少分能上，办学34年来，集团共培养了60万名复合型技能人才，与30000多家企业达成长期合作用人协议，共同制定培养方案，使每个专业的毕业生都能得到定向培养，四项就业服务指导，让每位学子都能"好就业、就业好"。
2019年4月，大唐文娱针对电子竞技员群体进行的显示，不同梯队的电竞职业选手工资水平差距较大，选手、线选手、青训队员的工资水平明显不同，顶尖电竞职业选手年薪基本都能达到百万及以上。电子竞技员薪资普遍高于当地平均薪资，86%电子竞技员从业者的薪资是当地平均工资的1-3倍。↑UZI带伤训练，RNG俱乐部微博截图。不过，电竞行业并非低付出高回报的“懒人行业”。电子竞技不仅是智力的对抗，也是选手之间体力的对抗。
从本质上讲，电子竞技和传统竞技没有多大区别。电子竞技带给我们的，不过是一种新形式的竞技项目。英雄联盟 m、荣耀 m等游戏的火爆也带动了电竞的发展。然而，由于电竞与网络游戏不可分割的关系，电竞往往被和网络游戏画上等号。其实电竞不仅仅是打游戏那么简单，它是一个职业。现在的电竞俱乐部 m对队员有非常正规的职业规划和管理体系。其实，电竞行业也并不仅仅是职业选手，它也包含了各式各样的工作岗位，包括俱乐部运营、品牌策划、内容制作、游戏团队的领队和经理等职能性岗位。
在一个大学年级的班级里，几乎浓缩了电竞教育和电竞行业的全部希望与困惑。就像篮球和 NBA，足球和世界杯，电竞赛事已经成为延长游戏生命周期，极具科技感、观赏性的运动项目，其分工复杂的完整产业链又支撑起价值百亿的电竞「眼球经济」。
“电竞不等同于玩游戏，选电竞专业前一定要问问自己，是否真正热爱电竞行业，是否有坚持不懈的恒心和勇攀高峰的决心?这些奋斗精神是能够直接决定你在电竞这个行业里走多久、走多远;后我想说，电竞行业有理想有抱负的同学加入，与我们一起为电竞的发展贡献自己的力量。”杨大伟说。
目前电竞行业从业人员大多为非对口专业，这是电竞行业内部管理水平不高的重要原因。一方面，电竞行业需加强人力资源管理体系建设，建立健全职业发展通道，制定合理的薪酬体系来吸引人才；另一方面，教育部门应出台相关政策，在综合性院校设置培养电竞所需综合型人才的专业。同时，可针对电竞产业发展出台促进政策，比如成立电竞行业主管部门，给予电竞相关企业一定的税费优惠等。