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芯片行业整体人才缺口仍然很大，但企业的招聘门槛也提高了。“去年企业招聘要求1～5年工作经验，今年普遍要求5～8年，但从去年年底开始，市场对于人才的薪资期望值都在下降，招聘门槛提高，薪资却在降低，所以现在招人并不容易。”上述猎头说道。在现场“蹲守”了一天的一位猎头表示，今天陆续有几波猎头赶来，但实际“收获”并不大。同时， 哲库离职群里已经充满了招聘广告，包括海光、英伟达、壁仞等一众芯片，其他芯片的HR和猎头也“广撒网”，一位几年前便从哲库离职的芯片行业人士告诉《IT时报》记者，自己的脉脉收到了20多条招聘信息，就因为猎头看到了他的从业经历里有“ZEKU”。ZEKU的定位类似于华为海思，根据公开资料，OPPO在2019年成立“造芯”子守朴科技（上海）有限，2020年7月改名为哲库科技（上海）有限（ZEKU），ZEKU芯片涵盖产品线包括：核心应用处理器、短距通信、5G Modem、射频、ISP和电源管理芯片等。
从OPPO回应和媒体报道来看，此次解散的主要原因是跟全球手机市场销量低迷有关。IDC数据显示，2022年全球智能手机出货量同比下滑11.3%，OPPO的出货量为1.033亿台，同比下滑了22.7%。除此之外，离职人员多猜测，此次解散的直接导火索是芯片流片出现问题。图片／ IT时报 网络来源／《IT时报》vittimes请加「星标」不错过我们
除此之外，离职人员多猜测，此次解散的直接导火索是芯片流片出现问题。图片／ IT时报 网络来源／《IT时报》vittimes请加「星标」不错过我们
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记者探访上海ZEKU大楼，3000多人全员裁撤，人均N+3作者／ IT时报记者 贾天荣5月12日，OPPO“造芯”子ZEKU（哲库科技）宣布解散。5月12日下午，《IT时报》记者来到位于浦东新区盛夏路的哲库科技（上海）有限楼下，大楼门前显得有些冷清，但仍可正常进出，门口仅有几位猎头在徘徊。记者在现场了解到，今天上午陆陆续续有一些哲库员工回，但是不允许取回物品，这些员工只得无奈离开，到下午消息传开后，回来的员工就少了很多。一位正提着行李箱离开大楼的哲库员工告诉《IT时报》记者：“我们也很懵，正出着差，昨晚就收到了通知，今天出差回来，没想到一回来（）就没了。”该员工表示，因为过于突然，目前对之后的工作暂时没有规划。据多名哲库内部人士透露，于昨天晚上11点锁权限，今天10点30的全员大会上宣布了“N+3”的赔偿方案，3000多人一个不留。绝大多数员工此前并没有感知到异常，直到昨晚突然宣布不能回收拾电脑等物品。