文旅引擎助推县域经济质效双升——宣恩聚力“支点建设”书写跨越式发展新篇章

“2025年上半年，宣恩主要经济指标全面攀升，市场活力显著增强，在扩投资、争资金、强产业、抓招商等领域持续发力……”7月22日，在恩施州委常委会（扩大）会议暨县市党委书记座谈会上，宣恩县交出一份沉甸甸的成绩单。

今年，宣恩县在州委、州政府的坚强领导下，全部工作向“支点建设”聚焦聚力，全县经济运行呈现稳中向好、质效双升的良好态势，圆满实现“时间过半、任务过半”的阶段性目标。

乘文旅火爆之势 擘跨越赶超新局

“今年1月至6月，宣恩累计接待游客992.9万人次，实现旅游综合收入66.4亿元，同比分别增长43.2%、45.2%……”7月19日，在2025年恩施州旅游发展大会上，宣恩亮出上半年文旅成绩单。

坚定“旅游强县”战略不动摇，宣恩县聚力建设全省世界知名文化旅游目的地和全州世界级旅游目的地，浪漫宣恩火爆出圈：2024年，全县旅游接待人数首次突破千万人次大关，同比增长32.2%，旅游综合收入同比增长35.2%，增速全州第一、全省领先。今年全年旅游人数有望突破1400万人次，旅游综合收入预计将超百亿元。

宣恩旅游产业蓬勃发展。   

文旅产业的蓬勃发展为县域经济注入强劲动能，2024年，宣恩在湖北省强县工程考核中实现跨越式跃升，从第49名攀升至第22名，获评“全省强县工程考核进步县”。今年1月至6月全州主要经济指标中，宣恩8项指标增速居第一方阵，4项指标增速居第一位，一般公共预算支出等5项指标增速高于全州10个百分点以上。

文旅经济火爆，为市场主体注入强劲信心。上半年，宣恩新增各类经营主体3164户，增速达47%，半年产值过亿元企业增至2家，预计全年将突破12家。旅游还带动城市价值攀升，县城房价、地价及门面租金呈现普涨态势。

同时，宣恩更加注重发展成果的民生转化。不断加大医疗卫生领域投入力度，宣恩县中医院成功创建三级医院，宣恩县人民医院投资5亿元的新区正式投用；就业形势稳中向好，上半年宣恩新增就业3000余人，住户存款新增11.7亿元。此外，该县信访和平安建设工作已连续四年稳居全州第一方阵。

宣恩县委书记王闯表示，宣恩正以文旅产业为引擎，推动县域经济能级突破，实现全方位跨越赶超。未来，宣恩将继续坚持“文旅+”融合发展路径，力争在全省县域经济格局中实现更大跨越，进一步释放文旅产业对乡村振兴、城市更新的带动效应。

锻比学赶超之劲 熔发展动能引擎

7月18日，宣恩浪漫温泉城建设项目正式破土动工，这个占地66.37亩的项目，是宣恩“一带两湾三区四节点”城市旅游格局中的关键一环，项目建成后，将为全县旅游发展注入全新活力，推动宣恩文旅产业再上新台阶。

宣恩以“比抓强争促”为抓手，掀起重点项目建设热潮。随着旅游中环线、浪漫温泉城等一批投资超10亿元的重点项目相继开工，全县逐渐形成大干快上的浓厚发展氛围。通过实施县领导包保责任制和“红黄绿”预警机制，有效推进重点项目建设进度。

资金保障是项目建设的“生命线”。宣恩在争取资金支持方面成效显著，获批财政部、国家发展改革委首批专项债项目34个，资金需求31.7亿元，位居全省前列；新增发行专项债4.5亿元，创全州之最；各类到位资金27.5亿元，同比增长22.6%，增幅领跑全州。

产业发展方面，宣恩打出政策“组合拳”。“白柚八条”政策助推特色农业发展，“南茶北果高山药”产业格局持续巩固，富硒产业综合产值有望突破百亿元大关。工业领域同样表现亮眼，新增省级制造业单项冠军企业1家、专精特新中小企业21家，规上工业增加值达19.7%。

文旅产业已成为宣恩发展的“新引擎”。浪漫宣恩品牌效应持续释放，上半年累计接待游客近千万人次，同比增长43.2%，今年全年旅游综合收入有望突破100亿元。招商引资成果丰硕，新签约亿元以上产业项目42个，计划总投资112.3亿元，完成外商直接投资350万美元。

比学赶超争进位，蓄势赋能再出发。宣恩正以“拼抢实”的作风，推动项目建设提速增效，为高质量发展注入源源不断的动力。未来，这座充满活力的浪漫之城，必将以更强劲的势头，书写跨越式发展的新篇章。

聚素质提升之光 淬合力攻坚之刃

“宣恩现阶段，如何通过发展旅游，带动更多产业发展？”6月26日，宣恩县2025年度“周四夜学”经济课堂上，中南财经政法大学教授杨国超的精彩授课引发了党员干部的深入思考。这场讲座不仅剖析了文旅产业的底层逻辑，更点燃了干部干事创业的热情。

这正是宣恩县“干部素质提升年”的一个生动缩影。今年，宣恩县以“六个显著提升”为目标，全方位提升干部队伍的“八项本领”和“七种能力”。从课堂到一线，从理论到实践，一场素质提升的热潮正在宣恩大地涌动。

推进周四讲堂大研学，开展大学习、大研讨、大培训，今年截至目前，宣恩县级层面共举办6期“周四夜学”经济课堂、累计培训3000余人次。同时，组织县处级干部开展下沉大调研，带头领办92件民生实事，推动解决群众急难愁盼问题，让发展成果可感可及。

干部素质的提升，最终要转化为发展实效。面对游客激增带来的交通压力，宣恩组织百名干部实施城市建设“三百”行动，高效完成房屋征拆、土地整理等工作，为绕城外环线、旅游中环线等景城一体项目扫清障碍。

服务企业同样彰显干部担当。宣恩县伍台昌臣茶业有限公司一度面临融资难、出口受阻等问题，干部多方协调，助其融资近千万元并拓展销售渠道，预计该企业今年产值突破2亿元，外贸出口达1500万美元。类似案例已有20余个，成为该县优化营商环境的鲜活注脚。

伍家台茶园。  

干部培养机制也在不断创新。44名干部赴武汉等地挂职锻炼，140余人赴对标县市考察学习。年轻干部“壮苗工程”成效显著，51名35岁以下干部被提拔至重要岗位。随着作风整治深入推进，宣恩实干担当的氛围日益浓厚。

“以干部素质‘大提升’助力发展能级‘大跨越’。”宣恩县委书记王闯表示，未来将继续深化这项工作，为湖北加快建成中部地区崛起的重要战略支点和恩施“两山”实践创新示范区建设贡献宣恩力量。

来源: 知恩原创

编辑：陆兴敏