十堰广电讯(全媒体记者 李璐 通讯员 徐海燕)“过去总觉得安全是安监部门的事,现在工会把奖励送到车间,我们发现问题就能立刻拍照上报!”近日,十堰天纳克发动机零部件有限公司正式启动2025年安全生产问题隐患上报专项奖励活动,装配车间王师傅在参加公司安全生产问题隐患上报专项奖励活动宣讲会后兴奋地说道。
据悉,十堰天纳克发动机零部件有限公司位于十堰工业新区,是一家专注于发动机活塞制造的汽车零部件企业。该公司今年创新构建“物质+荣誉”双轨激励体系,全面激发一线职工参与安全隐患治理与节能创新的积极性。活动推出“双星”荣誉体系,设立“数量之星”与“预防之星”两类奖项,对隐患上报数量前12名的职工授予“数量之星”称号并颁发200元实物奖品;针对发现重大风险隐患的职工,评选8名“预防之星”给予300元奖金激励。同时,开展安全节能“金点子”征集活动,评选10条优质建议并奖励100元。
活动启动首日即收到隐患报告47条、节能建议21条,其中80%来源于生产一线职工,通过物质奖励与精神荣誉双轮驱动,有效推动职工从“被动参与者”转变为“主动治理者”。
“要让发现隐患的职工得实惠、受尊重,特别是一线操作人员,他们是最贴近风险源的安全守护者!”该公司工会主席在活动中强调,通过这一创新机制,公司将推动安全管理从“被动整改”向“主动优化”转变,让一线职工真正成为安全生产的主力军。
编辑:李璐