原标题:“服务建成支点 建设大山里的深圳”大讨论丨市国资委:创新体制机制 激发国企发展动力活力
编者按:为深入贯彻全省“干部素质提升年”部署,全面落实全市干部能力作风建设要求,十堰组织各县(市、区)、行业系统及相关领域青年干部广泛开展交流研讨,通过头脑风暴碰撞思想、破解难题、推动发展。
十堰广电讯(全媒体记者 张欣 通讯员 张健)近日,“服务建成支点,建设大山里的深圳”青年干部大讨论市国资委专场活动举行。
活动中,我市国资系统的12名青年代表围绕“创新体制机制,激发国企发展动力活力,实现国有资产保值增值,提升经济发展贡献度”这一主题,结合深圳经验与十堰实际,从改革破冰、产业升级、服务优化、青年担当等多维度建言献策。
市水务有限公司营销部陆智敏表示,深圳水务以“用户需求零等待”为目标,其热线响应速度与“首问负责制”都值得借鉴,结合十堰山区地形复杂、老旧小区较多的特点,需重点优化偏远区域工单处理流程,建立偏远区域工单加急通道,确保偏远用户诉求1小时内响应、24小时内闭环。
讨论中,青年干部们从理念革新破题,以深圳精神为灯塔,立足岗位话改革、谈创新、谋发展,纷纷表示将紧扣十堰“山水车城”定位,将改革基因融入十堰血脉,在现代化建设中书写属于自己的青春答卷。
十堰粮油集团市场经营部张嘉表示,将以“五个加快建成”目标定位为指引,以十大千亿级产业集群培育为契机,不断提升自身的业务能力和综合素质,勇于担当,敢于创新,为保障粮食安全、推动城市发展贡献自己的青春和力量。
市国资委企改科李挺表示,借鉴深圳国企改革经验,将以思想破冰引领行动突围,推动国资监管从“管资产”向“管资本”转变,赋予国企更多经营自主权,积极探索建立容错纠错机制,鼓励国企在战略性新兴产业、绿色低碳技术等领域“先行先试”,为建成支点、服务全局贡献国资国企力量。
编辑:陆兴敏
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