十堰打造招才引智“强磁场” 厚植近悦远来“新生态”

十堰广电讯（全媒体记者 徐静）人才是第一资源，也是引领发展最重要的战略资源。近年来，十堰市坚持人才引领发展的战略地位，推出系列引才行动，创新人才政策举措，营造良好发展环境，全力打造人才创新创造的绽放之地、近悦远来的理想之城。

在湖北汽车工业学院，正在指导学生做机器人实验的教师胡小亮，三年前从重庆大学机械工程专业攻读博士学位，毕业后在家乡重庆就业，了解到十堰这座城市后，2024年毅然辞职来到这里工作。

胡小亮告诉记者，他多次来到十堰，发现十堰是一个工业基础非常雄厚的城市，东风汽车在这里发源，留在十堰工作能很好地发挥自己的专业。

之所以做出这个决定，除了自身专业的考虑，胡小亮更看中的是十堰的人才引进政策。他说，十堰每年给自己发放人才津贴，他能从医疗、教育、旅游等多方面享受优惠政策，单位还发放了丰厚的安家费，帮助安排配偶工作，这些政策让他没有后顾之忧，能够轻松地投入到科学研发中。

提高“硬待遇”，做好“软保障”，才能把人才“引进来”。十堰市还将人才公寓建设纳入市级财政重点保障，由政府统一装修，人才拎包入住。

硕士研究生毕业的万雪瓶2023年考入十堰市妇幼保健院，通过申请，她住进了十堰市张湾区华西城小区人才公寓。她告诉记者，人才公寓里家装令人满意，家具、家电一应俱全，她只需拎包入住，安心工作。

人才公寓建设是关爱人才的“实事工程”。截至目前，十堰共筹集人才公寓11189套，为近6000名人才提供住房保障，吸引众多人才留(回)堰就业创业。

对人才的态度，折射出一座城市的温度，更彰显城市发展的高度。除了在落户住房、薪资补贴等“真金白银”上持续发力，十堰市还陆续出台了“武当人才支持计划”“引进博士、硕士研究生若干措施”等文件，推出“武当人才卡”，从住、行、游、娱等“关键小事”，到就业、创业等“人生大事”，时时处处为人才考虑、想人才所想。

十堰市委人才办主任张璟璇表示，十堰构建生命周期人才服务体系，为来堰就业创业的人才每年发放5千到8万元不等的津贴，提供折扣住房、免费公寓、购房补贴，持武当人才卡可享受34项贴心服务，2024年，十堰入选全国最佳人才发展生态城市，为各类人才提供了广阔发展空间和更好的发展机遇。

人才蔚，事业兴。十堰市不断加大柔性引才力度，坚持每年引进500名以上院士专家来堰交流指导、全职引进1000名以上高层次急需紧缺人才、2万名左右大学生。自2022年起，赴全国各地开展“产业+人才”招聘等各类活动2000余场，三年内超预期引进大学生8.31万人，博士数量翻番、累计破千人，硕士累计过万人。

编辑：陈琦

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