国庆长假来了,本月底这些人的收入或有大变动!月工资支付日在1日-6日的小伙伴,注意啦!10月工资可以提前发。
如果要问这种操作是个啥情况,那就是咱打工人的工资支付有规定,这个规定非新规,自2004年1月1日起施行至今。
根据《工资支付暂行规定》第七条:
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
不少单位会在每个月的5号前发工资,这就意味着国庆假期,有不少单位9月底就会发放10月份的工资!
友情提示:
各位提前发放工资的友友,一定要做好财务规划哦。
国庆8天假期也许有婚礼随份子,下下个月有“双十一”,下下下个月有“双十二”……
国庆这4天加班,3倍工资!另外,虽然国庆、中秋“双节合璧”,然而加班费和调休并不会因为双节重叠而翻倍。
“小长假”加班费怎么算?具体情况如下:
9月29日为中秋节,10月1日至10月3日为国庆节法定节假日,按300%算加班工资。
9月30日、10月4、5、6日是调休,加班且无补假的,按200%算休息日加班工资。
这个假期,你是打算逛吃逛吃?还是和小编一样坚守岗位?
编辑:张红艳