丹江口市土关垭镇：“三张清单”提能力 营商环境焕生机

十堰广电讯（通讯员 王玉 张学飞）为进一步激励全镇党员干部提能力、转作风，推动实现营商环境、发展质量大提升，土关垭镇高标定位、精细安排，运用“三张清单”，常态化开展学用结合提能力，对标对表求实效。

“学习清单”，在学思践悟上务实功。坚持以学增智，提高履职本领。一是领导干部“带头学”。党委班子成员带头制定学习计划并常态化开展理论中心组学习7次，书记带头上讲党课4次，通过“集中学+自学”“专题学+共研讨”等方式，力求学深悟透、入脑入心。二是规范制度“系统学”。制定“干部夜学”计划，搭建共享平台，让每名干部结合岗位实际分享交流工作经验、探讨发展思路，练就“开口能说、提笔能写、问计能答、交事能办”的过硬本领。目前已开展新闻写作、党建工作、PPT制作等相关培训共11场。三是依托载体“灵活学”。充分利用“学习强国”APP、十堰基层党建等多种媒介，依托“三会一课”、主题党日、院场会等载体，全方位、多渠道推进“灵活学”，凝聚奋进力量。

“问题清单”，在履职尽责上下苦功。坚持问题导向，补齐短板，真抓实改。一是知识测试找差距。聚焦政治建设、岗位职责、宗旨意识、纪律作风等方面为测试范围，组织开展“业务能力知识测试”活动，把岗位当做练兵场，查摆知识漏洞，及时整改。二是现场拉练促提升。组织年轻干部结合乡村振兴“六件事”深入项目建设现场、基层群众、服务对象等开展走访拉练，现场找差距、明问题、促提升，直观感受高质量发展巨变，开阔年轻干部视野，为大力推动土关垭镇经济社会协调发展提供坚强保障。

“落实清单”，在优化营商环境上练硬功。坚持狠抓落实，强力攻坚克难。一是深入一线走访调研。结合“户户走到”、共同缔造院场会，持续推进调研实践活动，目前全镇党员干部已全覆盖式包村入户、进企业，为企业群众办实事180余件，收集意见诉求30余条，现已解决28条。通过一线工作现场模拟、集中讨论等形式，激活年轻干部“钻牛角尖”式搞学问的劲头和态度。二是张榜挂帅立标杆。推行量化积分考核，把日常出勤、新闻写作等情况纳入积分内容，对全体机关干部进行积分跟踪管理，一月一公示，一季度一考核，表扬典型以先进促后进，做到学在日常、练在平常，激活全镇干部比学赶超的“一池春水”，汇聚干事创业的磅礴力量。