十堰广电讯(通讯员 赵琳)今年以来,房县红塔镇围绕党员干部能力大提升,聚焦“四个抓实”,强能力、比作风、争进位,以高标准的能力作风服务高质量发展。
一是抓实理论学习强业务。按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”原则,红塔镇理论学习实行“1+N”模式,必选动作和自学动作相结合。在常态化开展每周四机关干部集中政治理论学习的基础上,组建党建业务、信访维稳、办文办会以及信息写作等专业理论学习小组8个,着力打造“干一行、学一行、精一行”业务标兵。
二是抓实师徒结对优帮带。为帮助年轻党员干部能力作风快速提升,红塔镇实行师徒结对制,基层经验丰富、农村办法多的老同志与年轻党员干部进行师徒结对,发挥好传帮带作用,互学互促,共同提升。
三是抓实履职尽责压责任。结合“五亮五共”活动,对党员干部日常工作实行量化闭环管理,围绕理论学习、履职尽责、党风廉政、服务群众等方面赋分评价,一季度一考核、一季度一测评,考核结果及时公开公示,以量化管理倒逼工作落实。
四是抓实结果运用促发展。强化党员干部能力作风考核结果运用,对考核优秀的在评优评先中优先推荐,考核靠后的由分管领导进行谈话提醒,连续两季度考核靠后的,调整工作岗位,让“躺平者”不敢躺、“拼搏者”有干劲,营造了浓厚的干事创业氛围。今年以来,全镇共选拔5名能力作风“优”等干部担任科室负责人,起到了良好的示范引领作用。
编辑:姜鹏