郧阳区财政局：“五个严抓”为干部职工“充电赋能”

十堰广电讯（通讯员 王丹丹 樊小慧）近期，郧阳区财政局多措并举抓作风，通过严抓学习补短板、问题找差距、业务勤“补钙”、经济谋发展、考核促提升，为干部职工“充电赋能”。

严抓学习补短板。将学习作为首要需求，引导干部思想上对标看齐、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决。聚焦财税增收、乡村振兴、民生改善等方面，强化政策研究、问题破解，以“业务技能大比武”，推动“六个能力作风”大提升。截至目前，已开展理论学习3次，讲授党课1次，党建业务集训1次、创文大讲堂1次。

严抓问题找差距。主动将群众的“问题清单”变为发展的“服务清单”，针对群众、企业反映强烈，即刻能解决的问题快查快改，通过实地走访、座谈交流、查阅资料、深入生产一线等方式，主动到群众身边、企业周边听建议、谈需求、话发展。直面企业发展和民生热点问题，认真查摆哪个环节“办不了”、什么地方“很难办”、因为什么“不给办”等矛盾症结，搭建了“一企一单”“一问一答”的服务模式，注重从减轻负担、办事便捷、服务态度等方面优化办事流程和效能，进一步强化业务水平、提高办事效率，切实让数据多跑路、群众少跑腿，打通便民利企“最后一公里”。2月份以来，财政局企业股先后走访企业11家，收集企业生产经营难题20起，有效解决20余件。

严抓业务勤“补钙”。以群众懂不懂、流程通不通、效率高不高、体验好不好为标尺，以便民利民优质高效为导向，着力构建优化办事流程、深化服务改革的工作机制。聚焦基层财政干部“需什么，教什么;缺什么，补什么”，广泛收集整理财政业务疑难点，通过“集中培训+分散学习”“线上实操+线下实战”形式，学好用好财政讲堂，已开展政府采购系统操作、预算绩效管理、部门决算、村级财务管理、农经年报填报、国有资产管理等业务培训10次，普及2000余人次，为干部“充电赋能”促提升。同时组织开展业务大练兵，通过实战拉练业务评比，让财政干部充分认识到自身不足和短板弱项，让学习能力强、业务素质高的干部发挥传帮带作用，促进共同提升。

严抓经济谋发展。抢抓经济恢复重要窗口期，在梳理政策、吃透精神的基础上，用足用好政府债券，持续优化调整支出结构，聚焦产业园区、交通基础设施、社会民生、新能源等重点领域，实现项目常态化储备、滚动化审核。完善减税降费措施，突出对中小微企业、个体工商户以及特困行业的支持，统筹落实免征新能源车辆购置税、阶段性缴纳社会保险费等政策。发挥政策叠加作用，打好助企纾困政策组合拳推动政府性融资担保体系、房租减免政策等共同发力。

严抓考核促提升。细化分解2023年工作重点任务清单，围绕重点工作进展及成效，以工期倒排、任务倒逼、责任倒查的工作模式，开展线上学习培训、“学习强国”积分、党支部工作开展、单位工作成效、“民主评议”等“晾晒”活动，通过集中公示、述职展评等方式，打造一支高标准、高效率、高素质的财政干部队伍。开展业务能力“大检查”，抽调财政业务骨干50余人，开展监督检查，督促干部找准差距、明晰思路、补齐短板。

编辑：李亚光