市能力作风办以“五亮”为抓手着力激发干部比学赶超动力

十堰广电讯(通讯员 姚遥)市委能力作风办在加强指导全市能力作风建设工作推进的同时，着力加强自身能力作风建设，以“五亮”为抓手着力激发干部比学赶超动力。

图为全市能力作风建设推进会现场

坚持亮标准，确保工作有标杆。市委能力作风办抽调16名精干力量组建工作专班，设立综合协调组、信息简报组、新闻宣传组、联络指导组，统一集中办公，悬挂办公场所外观标识，树立严整、规范、有序的新形象。狠抓工作纪律，制定《十堰市委能力作风建设工作领导小组办公室工作规则》，明确26条工作规则。建立了领导小组工作会议、办公室工作会议制度，截至目前，召开领导小组会议2次、办公室工作会议9次，确保全市能力作风建设领导小组办公室运行有据、推进有序、落实有力。

图为市能力作风办公室每周工作例会

坚持亮计划，确保工作有进度。市委能力作风办统筹部署各阶段工作开展，督导工作落实，制定了活动的整体作战图和每月工作计划，明确了各阶段的具体任务、责任领导、责任单位以及完成时限，在重要阶段、关键节点专门下发工作提示和通知，采取集中调度与点对点检查相结合，组织召开全市能力作风工作推进会，指导各地各单位相关工作有序推进，确保全市上下规定动作做到位，自选动作有特色。

坚持亮任务，确保工作有抓手。按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化”要求，市能力作风办制定《市能力作风办干部包联重点任务及单位工作方案》，对照全市能力作风建设实施方案中涉及的23项重点工作和参与加强能力作风建设的109个单位，要求市能力作风办全体年轻干部每人包联2-3项重点工作任务，9-10个单位，落实责任到人，明确任务，突出重点，进一步激发年轻干部主动担当作为意识。

坚持亮措施，确保工作有成效。市委能力作风办进一步强化工作措施，在精细化服务上下功夫，不断提高工作标准。及时建立公文传阅OA系统，安排专人收集整理电子档案，实行痕迹追踪管理，实现文件传办“零差错”，确保各类会议通知准确无误、会议程序严格把关、会议细节精益求精。完善领导小组会议、办公室会议等标准化模板，确保会议方案详尽无遗漏、会务组织有序无差错，会议内容准确无误。各类会议后及时下发工作任务交办清单，明确牵头人、责任人和完成时限，确保工作闭环管理。不断夯实“以文辅政”基本功，成立年轻干部写作专班，积极起草各级领导讲话4篇，刊发新闻信息6篇，编发“十堰市能力作风建设简报”15期，畅通信息主渠道，有效发挥市委“外脑”作用。

坚持亮业绩，确保工作有特色。市委能力作风办不断激励年轻干部创优工作业绩，营造比学赶超的良好氛围。坚持推行“日清单、日动态、周汇报、月综述”制度，要求全体办公室干部每日汇报工作完成情况，列出次日工作计划清单，固定每周一总结上周工作完成情况和不足，提出工作建议。各类大型会议、重要工作结束后及时复盘，找不足、谈问题、定目标。通过每日一晾晒、每周一梳理、每事一复盘，压实工作责任，形成互相对比找差距，争先创优提能力的工作态势，促进市能力作风办各项工作有序稳妥推进。

编辑：董满