春山可望——竹溪县以能力作风建设激活经济社会发展掠影

十堰广电讯  (全媒体记者 白孟尧 通讯员 郭军 陈龙兵) 初春的竹溪，万物复苏，千帆竞发。总投资429亿元的一季度重大项目集中开工，折射蓄势待发的强大动能；100名招商精兵集体出征，以全县经济的“开门红”引爆“全年红”；1.5万名党员干群活跃山乡，描绘出人勤春来早、实干正当时的春耕图景，在竹溪县，加强能力作风建设的“一子落”，正带来县域经济社会高质量发展的“全盘活”。

“从严管干部、从严带队伍、从严抓作风、从严提能力。”1月30日，竹溪县召开加强能力作风建设工作推进会，推动全县上下时刻保持“赶考”意识和“答卷”心态，着力锻造大事显担当、遇事迎难上、凡事顺民意、成事争一流的工作作风，营造干事创业的浓厚氛围，增强比学赶超的竞争压力，激发推动高质量发展的强劲动力，加快推进全省山区“乡村振兴先行区、绿色发展示范县”成势见效。

能力是推动发展的原动力，作风是再创优势的催化剂。竹溪县聚焦突出“找差距、提能力、转作风、树导向”四个重点，着力提升旗帜鲜明讲政治的能力作风、解放思想创新实干的能力作风、推动高质量发展的能力作风、联系服务群众的能力作风、防范化解风险的能力作风、持之以恒抓落实的能力作风六种能力作风，推动全县各项工作争示范、创一流。

竹溪县以“突围九问”“突围九评”“1+N”绩效考核、项目拉练比拼为载体，强化干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，注重培养选拔政治过硬、对党忠诚，业务精通、本领高强，敢于担当、勇于负责，敢于斗争、善于斗争，作风优良、清正廉洁的干部。

事业越是向前发展，越要重视对干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领的培养。竹溪县坚持问题导向，综合施策，分层分类推动干部在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练中提升能力和水平。通过日志管理、周晒业绩、月月拉练、季度述职、绩效考评等措施，突出培养提升“一把手”统揽全局、抓班子带队伍能力；探索开展班子副职结构化面试、竞争性比拼等活动，有计划大力实施领导班子副职轮岗交流，突出培养提升领导班子副职综合协调能力；研究制定干部专业化能力提升计划，建立各行业各单位专业素养清单，组织干部参加各类学习培训、调研考察、挂职锻炼，突出培养提升中层干部专业化能力水平；坚持“年轻干部到基层去、优秀干部从一线来”，深化拓展“墩苗工程”，常态化培养选拔优秀年轻干部到重点工作、突出培养提升年轻干部服务群众服务企业能力。

能力作风建设“热潮涌动”，高质量发展“春山可望”。提能力，转作风，以招商看实绩、以项目比高下、以平米论英雄、以业绩定座次，掀起了竹溪大抓发展、抓大发展的干事创业热潮。

1月30日，农历正月初九，在竹溪县金铜岭工业园区电子产业园的钰邦电子（湖北）有限公司生产车间内，工人郑俊早已在车间生产线上忙碌了起来，整个车间已然是一番热火朝天的生产忙碌景象。

为做好企业的要素保障和跟踪服务，县工业园区、发改局、科经局、人社局等部门以优化营商环境为抓手，全力做好助企纾困、招工用工、金融帮扶等工作，助推冲刺首季“开门红”。全县41家规上工业企业已有90%复工复产。同时，随着市场回暖、物流畅通，全县各工业企业订单金额大幅上升，与去年同期比较增长达53%。

1月31日，总投资429亿元！竹溪县2023年一季度重大项目集中开工。各级各部门要抢抓发展机遇，保持昂扬斗志，全力抓项目、抢项目、拼项目，以项目建设大提速推动经济社会大发展。

据悉，该县将通过加强能力作风建设，2023年力争培育市场主体10000户、进规纳限企业120家以上，完成投资220亿元以上。

奏响发展强音，勇当创新先锋。1月29日，竹溪县委书记柯尊勇，县委副书记、县长许庆一带领县“四大家”主要领导、15个乡镇党委书记和部分县直单位主要负责同志参加的党政代表团，到郧西县关防乡沙沟村考察学习乡村振兴、共同缔造、垃圾分类等工作。

“在产业发展、共同缔造、维稳信访、招商引资、文明创建工作中都要坚持一线工作法，推动各项工作落地见效。”

2月3日，该县在龙坝镇肖家边村召开共同缔造美好家园重点示范村建设推进会，扎实做好运用共同缔造理念和方法推进基层治理体制机制创新省级试点工作。

道固远，笃行可至；事虽巨，坚为必成。一幅幅以能力作风之变打开思维空间、催生创新举措、实现突围发展的和美画卷正在竹溪大地诗意铺开。

编辑：郭梅