茅箭区全面启动能力作风建设专项工作！方案发布

1月28日下午，全区加强能力作风建设动员大会隆重召开。区委书记张捍声出席会议并讲话。区委副书记、区长李琴主持会议。

会议集中观看了反映干部不担当、不作为问题的春晚小品视频《坑》，听取了《关于加强全区党员干部能力作风建设的实施方案》说明，就能力建设和作风建设分别进行了详细安排部署，部分地方和单位党委(党组)负责同志作了表态发言。

张捍声指出，要深化思想认识，提振争第一、干唯一的精气神——

加强能力作风建设，是心怀“国之大者”“省之要者”“市之重者”，推进绿色低碳发展、建设首善示范区，更好服务群众、服务市场主体，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的重大部署和重要举措。

要深刻理解和把握抓好能力作风建设的重要性、必要性和紧迫性，通过聚焦“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”，在全区上下塑造拼抢、竞进、敢为、善为的精气神。

张捍声强调，要紧扣发展需要，练就勇担当、善落实的硬本领——

要提升更强的政治能力，善于从全局的角度去想问题、作决策，注重统筹协调，整体联动、兵团作战，形成心齐气顺、团结奋进的浓厚氛围。

要提升更强的专业能力，树牢专业思维，加强实践锻炼，追求精益求精，争当行家里手。

要提升更强的落实能力，把大抓落实、狠抓落实作为全区干部的战场、考场、晒场，引导干部在工作中快速执行、形成闭环、精准落实。

要提升更强的改革创新能力，坚持学深悟透“真答案”，拉高标杆找差距，敢于改革破难题，真正把干部队伍聚焦在解决具体问题、促进产业升级、破解现实难题上。

要提升更强的应急处突能力，快速准确识别风险，未雨绸缪行动在前，科学决策化解风险，有效为经济发展营造安全稳定的社会环境。

要提升更强的服务能力，坚持密切联系群众，善办民生实事，全力助企纾困，做到为民服务有感情、为企业服务有热情。

张捍声要求：

要躬身入局、上下联动，突出引领示范，强化责任意识，一级做给一级看，一级带着一级干，推动能力作风建设走深走实。

要争先创优、以评促提，通过加强能力作风建设，做到“五力五创”，让争先进位成为主基调，真正把“帽子”戴到有能力的人“头上”，让考核“指挥棒”更加科学。

要强化宣传、营造氛围，加强舆论监督，发挥典型示范作用，形成浓厚氛围，引导广大干部见贤思齐，汇聚起干事创业的磅礴力量。

李琴指出：

要突出“快”，迅速谋划部署，启动能力作风建设工作，切实增强提升能力、转变作风的主动性、积极性和紧迫性。

要突出“准”，结合工作实际，抓好贯彻落实，在全区形成比学赶超、创先争优的浓厚氛围，凝聚起高质量跨越发展的强大动力。

要突出“严”，敢于较真碰硬，补齐作风能力短板弱项，深刻剖析、准确查找问题，立查立改，立改立行，驰而不息纠治“四风”，不断巩固风清气正的政治生态。

区“四大家”领导出席会议，区人民法院、检察院负责同志，区直单位、驻区单位、乡镇(街道)、开发区、赛管局负责同志参加会议。

指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实省第十二次党代会、市第六次党代会、区第十次党代会精神，聚焦党员干部思想大解放、能力大提升、作风大转变，突出目标导向、问题导向、结果导向，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，营造带头干、抢着干的浓厚氛围，增强不进则退、慢进亦退的竞争压力，激发事不过夜、只争朝夕的强劲动力，全方位开展干部队伍标准化建设，为加快推进绿色低碳发展、建设首善示范区提供坚实的能力支持和优良的作风保障。

工作原则

01 坚持以上率下、示范带动。

02 坚持点面结合、分类指导。

03 坚持直面问题、刀刃向内。

04 坚持从严从实、正向激励。

05 坚持结果导向、争创一流。

目标任务

通过加强能力作风建设实现“六破六提”▼▼

全面破除——封闭意识、畏首畏尾意识、“等靠要”思想、自满心态、避责思维、“官本位”观念

有效提升——旗帜鲜明讲政治的能力作风、联系服务群众的能力作风、推动高质量发展的能力作风、解放思想创新实干的能力作风、高效闭环抓落实的能力作风、防范化解风险的能力作风

主要措施

坚持学干贯通、查改结合、破立并举、奖惩并重，围绕找差距、提能力、转作风、树导向等四个方面重点任务，引导全区党员干部以更新的思想、更强的能力、更硬的作风，主动投身到推动绿色低碳发展、建设首善示范区的火热实践中。

(一)对照标准找差距

严格政治标准

严格履职要求

严格纪律准绳

(二)围绕履职提能力

提升向心力、政治统领创优

提升执行力、攻坚克难创先

提升创造力、改革突破创新

提升服务力、群众满意创好

提升管控力、风险防控创强

(三)聚焦问题转作风

锻造绝对忠诚的作风

锻造务实重干的作风

锻造主动作为的作风

锻造创先争优的作风

锻造清正廉洁的作风

(四)正向激励树导向

树立鲜明用人导向

鼓励担当容错纠错

推动干部能上能下

工作安排

周晒业绩比作为

季度拉练比贡献

述职测评比优劣

绩效考评比位次

评先表优比担当

组织保障

(一)加强组织领导。

区委成立能力作风建设工作领导小组，有关部门各负其责、形成合力，协同推动工作开展。各乡镇街道、赛管局、东城开发区，区直各单位党(工)委(党组)要高度重视能力作风建设工作，党(工)委(党组)书记为第一责任人，坚持以上率下，认真组织实施。

(二)加强督促指导。

把加强能力作风建设作为区委重要工作任务，强化督促指导，对成效不佳的进行“挂牌督办”。注重了解掌握领导干部能力作风建设情况。

(三)加强结果运用。

把能力作风建设情况作为评先评优、表扬奖励、干部使用重要依据，对能力作风建设成效突出的集体和个人进行表扬。对搞形式、走过场、造成不良影响的，予以追责问责。

(四)加强典型宣传。

做好舆论宣传和教育引导工作，既宣传正面典型、发挥示范作用，又曝光反面案例、持续警示教育，引导全区干部提升能力、转变作风，以能力作风建设新成效保障首善示范区建设取得新进展。

五力五创，比学赶超，实干立身，争先出彩，全力塑造拼抢、竞进、敢为、善为的精气神，为推进绿色低碳发展奋力建设首善示范区增光添彩！