汉水新语丨“招引人才” 更要“用好人才”

十堰广电网评论员 陈新

人是世间万物的第一要素，他宝贵的精神和力量是战胜一切赢得进步发展的源泉！

栽下梧桐树，引得凤凰来。近两年，各地的招才引智政策尽放大招：有高薪引人的，有免费提供住房的，有提供优渥的办公科研环境的……凡此种种，优惠措施层出不穷。有一点不可否认，那就是对人才的渴求。

千秋基业，人才为本。我们事业的发展和社会的进步确实离不开人才作支撑，离开了人才谈发展那都是空谈。

引才引智固然重要，但是建立开放、包容的人才机制和环境才是根本，我们要从“招引人才”向“用好人才”转变。人尽其才、才尽其用，实现人才资源的高效配置。

水深鱼聚，林茂鸟归。招贤纳才要树立以用为本的理念，人尽其才，人尽其用。发现人才、引进人才，还要为其提供广阔“舞台”，使其发挥效能。用人无方，不仅是对人才资源的极大浪费，更是对事业发展的严重阻碍。贤士择人而劳，没有工作的环境，没有干事的土壤，那只能是浪费人才，埋没人才。

用好人才还有另外一层意思，就是要重视本单位、本地人才，杜绝招揽人才的面子工程，为招而招。其实我们很多单位、很多地方不是缺乏人才，而是缺少发现人才的伯乐，正所谓千里马常有而伯乐不常用。“高手在民间”说的也是这个道理。我们要做到求贤若渴发现人才，不拘一格举荐人才，各尽其能使用人才。只有懂得用才、惜才，激发人才创新创造的活力，才能在竞争中牢牢把握主动权，共同书写出新时代事业发展的宏伟篇章。

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