十堰广电讯(全媒体记者 白孟尧 通讯员 余海英)5月6日,武当山特区住建局组织开展“弘扬工匠精神 岗位大练兵”第八期专题学习,就《事业单位领导人员管理规定》进行了详细解读,以此进一步加强和改进事业单位领导人员管理,提升党员领导干部的管理能力和管理水平。
《规定》指出,要综合分析人选的考察考核、一贯表现和人岗相适等情况,全面历史辩证地作出评价,既重管理能力、专业水平和工作实绩,更重政治品质、道德品行,防止简单以票或者以分取人。
该局负责人强调,各单位“岗位大练兵”活动要在突出主业的基础上,针对不同层次、不同类别、不同岗位的培训对象,多渠道、多形式地开展分层次分类别、分领域分专题培训,每个单位和股室负责人都要根据相关职能上台“讲课”,交流专业技能和业务经验,加大全员“学”的力度和“练”的频度,提升领导干部的综合管理能力,精准培养锤炼担当作为,个个成为住建领域的行家里手。
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