十堰广电讯 (通讯员 施桥员 付星雨)房县以加强和改善培训方式方法为切入点,聚焦问题短板,创新培训形式,大力推行“点单”模式,为培训对象提供菜单式预约、点单式服务,评单式教学,取得良好效果,受到广泛好评,推动该县基层党员培训工作迈上新台阶。
一是精准制单,科学规范设置培训项目。按照“基层需要、党员欢迎、群众期盼、政策支持和务实灵活”的原则,立足该县实际,创新组教模式,以项目化管理方式提高培训工作有效性。针对新任村社区书记(主任)和村“两委”干部日常工作的特点,将培训内容融入到乡村振兴中,体现在基层党组织建设中,进一步提升了培训的切合度。通过调研,认真梳理基层党组织在党建工作中存在的困难及需求,对基层党组织的工作特点及当前重点任务等进行了分类汇总,共发出问卷调查350份,收集意见建议70多条,采纳21条。通过总结经验、整合资源、多方征集等方式,系统的建立了培训活动分类清单,制定了“村书记(村主任)、后备干部、村文书、村居务监督委员会主任、纪检委员”等五大类培训项目。
二是按需下单,紧贴实际完善培训体系。通过健全制度、强化指导、搭建平台,全力提升“点单式”党建培训科学化水平。将“点单”项目与现有平台有效对接,将培训对象与教学主体有效对接,优化师资队伍,按照专职为主、专兼结合的原则,从县内县外选聘政治素质过硬,实践经验丰富、理论水平较高,教学能力较强的专家学者、党政领导干部、先进典型、行业专家等组建讲师团队,并按专业区分授课类别,将所授专题名称对外发布,接受基层党员干部选择学习。目前,该县新引进专家教授24名,已选聘县内讲师35名,县外名师6名,制定涵盖基础理论、党的建设与党性修养、法律法规与警示教育、县情县策与经济发展、领导科学与能力提升等5大类别41个授课专题。搭建起“点单”模式桥梁,让基层党组织感受到“点单”党建模式的便捷及高效,激发基层党组织干事创业的激情,增强开展工作的活力及动力。
三是综合评单,以工作实效检验培训成效。以基层党组织建设、乡村振兴、人居环境整治、美丽乡村建设等工作为载体,以党员参与度、群众满意度、村(社区)响应度作为主要考评依据,重点上好“理论课、业务课、典型课、现场课、廉政课”5堂课,完成281名村书记(村主任)的培训,推动819名村(社区)党员干部、288名村(社区)后备干部培训,通过“看、听、议、评”等方式,对培训课程和培训效果进行总结和评估,淘汰实效不明显的项目和授课专题,引入党员学习意愿高、群众需求大的新项目、新课题,实现项目推优。开展优秀项目、优秀讲师、优秀课件评比活动,在提高基层党组织能力建设的同时,促进培训项目的创新发展。
编辑:郭梅