十堰一季度征集2万余个大学生岗位，已有6310人决定留堰、回堰

今年以来，我市紧紧围绕“10万名大学生留(回)堰计划”目标任务，多措并举开展政策宣传、招才留才、就业创业等工作，吸引聚集更多大学生留(回)堰就业创业。截至3月底，全市征集大学生岗位20232个，组织“才聚十堰•智汇秦巴”驻市高校师生企业行活动6场次，对外发布805家企业9628个招聘大学生岗位信息，举办大学生线上线下专场招聘会46场，驻市高校2022年毕业生签订留堰就业协议252人，完成留(回)堰任务6310人。

为吸引更多的优秀人才到十堰创新创业，我市不断优化人才发展环境，相继出台了“引进博硕研究生若干政策”“十堰市支持大学生就业创业若干措施”“十堰市招才引智奖励办法”“武当人才卡”等政策，为来堰人才提供全生命周期的服务。我市大力打造“才聚十堰•智汇秦巴”招才引智品牌，积极开展各类招才引智活动，为完成大学生留堰工作目标打下坚实基础。

市人社部门按照“横向到边、纵向到底”的要求，发动、督促各县(市、区)、市直各单位分地域、分行业、分战线，在全市范围内全面摸排征集大学生就业岗位需求。截至目前，全市征集大学生岗位20232个，其中，市国资委、市教育局、市卫健委、市地方金融工作局等52家市直单位征集岗位2056个，县(市、区)征集岗位18176个。

市人社部门多渠道多形式广泛宣传推介十堰，组织梳理汇编全市人才政策、就业创业政策，制作十堰人才政策宣传片、动漫4部，浏览量达百余万次。丹江口市、郧阳区、竹山县、竹溪县、房县、茅箭区等县(市、区)结合本地实际，完善政策体系，推出了“人才政策服务包”，加大留(回)堰大学生就业创业扶持力度。市人社局把人才政策现场推介改为校园网、班级群线上宣传，将市情宣传纳入驻市高校就业指导课必讲内容。

此外，我市还加强与襄阳、南阳、安康等周边地市高校对接，收集省内128所高校上半年招聘会信息，组织129家企业在驻市高校就业网站累计发布2655个岗位招聘信息。通过湖北公共招聘网(十堰)等各类平台发布5期面向全国招聘大学生信息805家企业9628个岗位。

我市已举办大学生留(回)堰线上线下专场招聘会46场，初步达成就业意向500余人。市人社局举行就业局长直播带岗活动4场，总浏览量13.46万人次。市委人才办、市人社局精心组织2022年“才聚十堰 智汇秦巴”赴武汉大学招硕引博线上线下推介活动，直播点击率达 6.04万人次，填报意向371人;联合发布人才引进公告2期，面向全国引进硕士、博士及高层次人才1032名，在光明日报、新华网、高校网站等55家媒体平台广发宣传推介，浏览量共计31.39万人次。郧西县、茅箭区、房县、竹山县等县(市、区)发布引进高层次及急需紧缺人才400余名。

来源/市委人才办、十堰人社