武当山特区：“现场观摩＋奖惩机制”推进岗位大练兵活动走深走实
武当山特区：“现场观摩＋奖惩机制”推进岗位大练兵活动走深走实
十堰广电讯（特约记者 周容翼 通讯员 贺小樵 王桂华）“我们在招商过程中总共有7个流程，一是梳理资源、策划项目，二是收集和获取信息……”。武当山特区招商服务中心党支部书记、主任张震在作“招商活动流程”主题讲解中说。
3月28日上午，在武当山特区 “弘扬工匠精神 岗位大练兵”观摩活动现场，特区招商服务中心的4名业务骨干分别从招商活动流程、小视频制作、太和养生谷项目推介、武当山推介等方面现场展示2021年岗位大练兵活动阶段性成果。
作为特区岗位大练兵活动先行示范单位，该中心开展“请进来”专题教学6次，调研村集体经济5次涵盖8个重点项目村，开展PPT、小视频制作、办公技能“大比武”3次，展现了全体干部职工过硬的业务素质和良好的精神风貌。2021年共签约项目17个，在谈项目20个，外出招商65批次，接待考察商133批次。
据悉，在为期4个月的集中学习培训和练兵活动中，全区43家区直单位2000余名党员干部积极开展本系统本行业岗位大练兵活动，实现了全区机关企事业单位在职党员干部全覆盖。
全区各单位常态化开展了“集中夜学”“业务大讲堂”等活动300余次。
统筹举办“工委读书班”6期，特区工委领导班子成员及县处级领导干部全员参与。
组织“周五训练营”6期，累计参学1100余人次，测试500余人次，并为7个活动开展较好的单位颁发“流动红旗”，对4家工作开展不到位的单位给予“黄牌警告”，通过奖惩结合有效推动活动走深走实。
同时，大力宣传推介，全力营造活动氛围，其中中央、省、市级媒体刊发活动相关稿件125篇，一系列有力举措推动了该区岗位大练兵活动不断掀起新的高潮。
下一步，武当山特区将在深化认识上下功夫，在把握重点关键上下功夫，在活动取得实效上下功夫，坚持“学”字当头、“练”字为纲、“效”字为本，紧扣‘经济倍增、跨越发展’主题，推动全区各级党员干部职工练出政治坚定、练出观念更新、练出工匠素养、练出过硬作风、练出实绩实效、练出清廉品质，助推特区逐步形成党员干部人人学业务、人人业务精，全区上下比学赶超、争先创优的良好局面。
编辑：明佳
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