赛武当保护区管理局 | 抓实党风廉政建设 营造风清气正绩优环境

十堰广电讯（全媒体记者 明佳  通讯员 刘培）“在新的一年里，全局上下要聚力收心，振奋精神，奋力加压，严肃工作纪律，端正工作态度，加强廉政教育，强化干部作风，切实增强保护区发展的紧迫感和责任感，推进保护区高质量发展。”近日，赛武当保护区管理局主要负责人在年初党员干部工作会议上强调。

抓实学习教育，强化思想认识。管理局结合“三会一课”、主题党日、党风廉政宣教月，组织全局党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于党史学习教育的重要讲话、习近平生态文明思想、自然资源和环境保护的重要讲话和指示批示精神。严格落实局领导班子成员讲廉政党课。在2021年党史学习教育中，组织局宣讲队在辖区开展廉政宣讲，先后开展了“4•23”读书日红色经典诵读、“5.22”生物多样性日暨党史学习宣传活动、红色诗歌朗诵比赛、邀请老党员讲述红色故事、党员干部“五个一”党史学习，这些活动载体，达到了学史明理、学史增信、学史增强纪律意识，筑牢思想防线，提升工作活力的目的。

抓实制度建设，落实主体责任。领导班子严格执行党风廉政建设责任制度，落实“一岗双责”。认真学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和《湖北省党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法》，制定了管理局年度《纪检监察工作要点》、《局落实党风廉政建设和反腐败工作任务责任分工方案》、《中共赛武当管理局党组深化运用“第一种形态”推动履职尽责实施办法(试行)》、《管理局纪委加强同级监督的实施方案》。班子成员不定期召开分管业务工作会议，对分管科室、站所党风廉政建设和反腐败工作进行研究部署，各村、管护站也分别制定了相应的工作计划，形成了责任横向到边、纵向到底的工作格局。2021年局党组主要领导与领导班子成员、领导班子成员与分管单位及科室主要负责人开展谈心谈话18人次，提醒督促班子成员落实党风廉政建设主体责任和廉洁自律等方面的规定。

抓实执纪监督，不断释放从严治查信号。局纪委定期不定期开展作风建设明查暗访，紧盯节假日和重点环节的作风效能建设，杜绝发生违反中央八项规定精神问题，防范 “四风”反弹。定期开展自然资源保护、疫情防控、乡村振兴、优化营商环境、安全生产等重点工作督查。加强对脱贫摘帽后“四个不摘”情况和落实5年过渡期政策情况的监督检查，对省、市纪委运用“乡村振兴和民生领域政策落实监察系统”反馈的2大类7个问题线索认真核查、严肃问责，对涉及的三名直接责任人和一个村两委成员进行批评教育和集体约谈。严格按照“五个一”要求，持续开展农村乱占耕地建房专项整治监督，拆除违规建设设施2处，坚决守住耕地保护红线。深入开展农村集体“三资”清理，100%化解村级债务，健全监管措施，促进农村集体经济发展壮大。对违规违纪“零容忍”，严肃执纪，动辄得咎，发现一起严肃查处一起。2021年对8件信访举报件进行认真调查核实，对1件1人立案并给予党内警告处分，下发监察建议书1份。对7件2人给予谈话函询。 运用监督执纪“第一种形态”问责，全年对7人进行批评教育。

抓实阵地建设，擦亮清廉底色。管理局强化辖区清廉建设，在辖区各村开展清廉文化宣传，结合岗位大练兵活动，开展“清风宣讲”20余次，激发勤政廉政正能量。加强清廉家风建设，教育引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家、艰苦朴素、清廉自守，涵养清廉家风，在辖区推选廉洁家庭4个。以打造清廉村为抓手，组织各村全力推动社会基层治理、乡风文明建设、集体经济发展、基础设施建设、惠农惠民政策落实等工作，严格四议两公开程序，全程按照村级“小微权力”清单制度规范运行，实行党员、群众代表广泛参与；凡是村民诉求、惠农惠民政策第一时间不折不扣落实，凡是涉及到资金一律实行账户直达，做到阳光运行。

编辑：郭梅