武当山特区：以政策揽人、暖人、留人 推动武当山高质量发展

十堰广电讯  ( 特约记者 汪 伟 通讯员 黑永辉） 2月16日，记者从武当山特区召开的大学生就业创业工作座谈会上了解到，2022年武当山特区将不择不扣地落实市委市政府人才政策，进一步加强政策支持、搭建服务平台、以政策揽人、以政策暖人、以政策留人，密切协同配合，综合施策，建立齐抓共管的指导机制和服务体系，促进大学毕业生留武返武就业创业，打造人才新高地，推动武当山高质量发展。

近年来，武当山特区“两委”高度重视高校毕业生就业创业工作，始终把人才工作摆在突出位置，在“引、用、育、留”等方面不断完善政策体系、落实激励政策、优化服务水平，紧紧围绕文化旅游资源优势，着力打造武当人才新高地。先后通过移动短信群发平台精准投送招聘活动提醒53.2万条。2021年全区共开展高校毕业生专场线上+线下招聘会8场，累计参加现场招聘会企业100余家，提供各类就业岗位6000余个，入驻“线上”招聘平台企业63家，提供岗位5000余个，联合多个民生部门开通政策咨询“直通车”，现场宣传特区大学生就业创业扶持政策。2021年组织在校大学生参加实习实训219人，落实实习实训生活补贴资金37.27万元。同时，认真践行“23℃人社服务”理念，不断拓思路、转作风、优服务，分批组织毕业生赴本地优秀企业实地观摩，介绍武当发展成就和发展前景。不断扩大就业见习规模，选取了东风精密铸造有限公司、湖北武当山旅游开发有限公司、湖北景康文化旅游有限公司等一批优质企业建立就业见习基地，帮助高校毕业生获得岗位实践机会，推动实现在武优先就业，高质量就业。

2022年，武当山特区将进一步加强政策支持、搭建服务平台，一如既往地为高校毕业生就业创业提供最贴心的政策、最暖心的服务、最舒心的环境。加速推进“两个基地”规划建设，即：大学生创业孵化基地、大学生就业见习基地，让想留在武当山干事创业的大学生人人皆可成才、人人尽展其才；围绕“五个方面”促进高校毕业生留武就业创业，即：围绕重点产业、重点企业、重点项目需求，引进急需紧缺大学生；围绕大学生创新创业需求，打造低成本、便利化、全要素、开放式的综合服务平台和发展空间；围绕实施乡村振兴战略，吸引本地户籍大学生返乡创业；围绕推进城乡均衡发展，加强教育卫生系统专业人才队伍建设；围绕加强基层社会治理，鼓励引导大学生基层就业。

编辑：郭梅