女子讨薪得2600元硬币 老板：手头紧 孩子压岁钱支付

原标题：女子讨薪得2600元硬币 ，老板：手头紧，拿出孩子压岁钱支付！律师这样说......

据澎湃新闻报道，11月25日，安徽池州。一位张女士称，自己在当地的一饭店打工，三、四个月后提出辞职。但饭店老板拖欠最后一个月工资长达两个月时间。张女士在多次讨要后，老板陈女士给了两千多元硬币。

张女士称：“之前，老板娘始终不给我一个准确的时间，后来她叫我11月23日去拿钱。我问能不能把工资转到卡上，老板娘说只有现金。然后，我跑到桌子上一看，两个帆布袋装的全是硬币，我当场就懵了。”

争论的问题的焦点：在张女士是否答应了会做到年底。

陈女士回应此事表示：“当时张女士应聘时答应可以干到年底，工作期间张女士也出现无故不上班的情况。对于拖欠工资的问题是因为饭店的经营资金周转突然出现困难，为不拖欠工资，回家把孩子的压岁钱拿出来用于支付。

用硬币支付工资，李先生也遇到了类似的遭遇。

据河南电视台《大参考》栏目报道，李先生和妻子在河北沧州一养猪场工作，场里平常只有两三个人上班，工资一般是由老板用微信转账的方式发的。

此前，他因老家有老人去世，他和妻子在征得老板同意后，回老家奔丧。但他从老家回来后，老板却以他们耽误生产为由，就一直推脱不给发工资。

视频截图

多次讨要后，老板答应李先生，向他支付8000元的工资，但却发生了令他十分震惊的事情。9月2日，老板从车上抬下来好几袋1角钱的硬币，并称这有8000元钱。李先生称，因为拒收人民币是犯法的，他没敢拒收。

当天，李先生和妻子从下午5点半开始数，一直数到了午夜12点，但这些硬币只有3.5万枚，也就是3500元。最后，在派出所民警的协调下，老板才以微信转账的方式给李先生转了8000块钱。

律师说法

一位金融界业内人士告诉极目新闻记者，目前尚未有明确规定，工资必须要以什么形式发放。而且按照国家规定，硬币属于法定流通货币，不能拒收。同时，老板有义务证明他给的这么多硬币，是对应的金额。“如果他不证明是这个金额的话，那么其实他这个员工也可以拒绝收取，或者直接说这个金额不对，要求老板当面点清。”该业内人士称。

湖北今天律师事务所朱虹律师表示，老板拿硬币支付工资，并不能说他违反了法律。但根据国务院发布的《现金管理暂行条例》，开户单位支付给个人的款项，使用现金支付的限额只有1000元，超出1000元的部分，又不想通过银行转账来支付的，应当用支票、本票支付。该老板违反了《现金管理暂行条例》，可向开户银行举报。

此外，湖北好律律师事务所陈亮律师表示，该单位使用数万枚硬币全额发放工资，该行为明显增加了劳动者的清点、运输、使用该款项的成本，可以认定为不适当履约，也会对该单位在职员工稳定和后期人员招聘产生负面影响。

延伸阅读：

老板不满判决，扛4麻袋硬币交执行款 法院：不收，再罚5万

本报讯 这两天，老板不满判决背2万硬币清偿，结果又被罚5万的话题冲上了热搜。

经了解，事情缘于一起劳动争议纠纷案件。北海某汽车服务有限公司朱某是该公司原员工，遇事故手部受伤，经治疗后继续在公司工作。但2019年11月之后公司却一直拖欠他的工资不发放，还找了理由辞退朱某。

这起劳动纠纷案经一审判决：确认北海某汽车服务公司与朱某自2018年11月20日至2019年11月19日存在劳动关系；公司应向朱某支付2019年10月工资差额700元；公司应向朱某支付于2018年12月21日至2019年11月19日未签订书面劳动合同二倍工资差额33640元。

该公司不服一审判决上诉至北海市中级人民法院，2020年9月7日，市中院作出二审判决：驳回上诉，维持原判。

朱某依据生效判决到海城区法院申请执行，但被执行公司一直未履行生效法律文书确定的义务。

12月28日，依据申请人提供的线索，海城区法院找到并依法扣押了被执行公司名下的一辆汽车，该公司法定代表人叶某望对此心存不满。

△扣押车辆

12月29日下午，叶某望带着几名公司员工，拖着4个装满硬币的麻袋来到法院的安检室，法警见状将其拦下。

承办该案的执行法官陈法官随即也来到安检室。叶某望称袋中有2万余元硬币，要用这些硬币清偿执行款。“你这是消极对抗行为，已经严重阻碍了我们的执行工作，现在申请人拒绝收你的这些硬币。此外，你的这种行为我们将按照相关法律程序进行处理。”

同时，针对叶某望的行为，海城区法院作出处罚决定：被执行公司的法定代表人叶某望于2020年12月29日提四袋硬币到法院，此消极对抗行为严重妨碍法院司法工作人员的执行工作，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第一款第（五）项等相关规定，决定对某汽车服务公司罚款5万元。

法官提醒

履行生效法律文书确定的义务是每个公民的责任，该当事人履行义务的态度和消极对抗行为对法院工作带来了极大的不便，影响工作效率，浪费了司法资源。我们呼吁当事人理解和配合法院的执行工作，履行义务、善意还款，如对判决结果不满可以通过上诉、再审等途径解决，切莫冲击司法，挑战法律和道德底线。树立尊重司法、信仰法律、守护道德的良好思想，避免类似行为的发生。否则，故意妨碍执行或实施恶意履行的行为，法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

对此，有网友提出了疑问：再罚的法律依据是什么？

还有网友觉得，这两万块虽然是老板的报复性行为，但也是实打实地支付给员工的赔偿。

据媒体报道，2015年，也有老板不满劳动仲裁结果，拿硬币偿还执行款的例子。法官清点了3小时硬币之后交给了申请人。

为此，记者采访了湖南睿邦律师事务所执行主任刘明律师。刘明律师称，虽然有相关法律依据，若以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的，法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留或追究刑事责任。但本案中被执行人似乎并不符合暴力、威胁等行为。而且交付2万多的硬币也确实是在履行义务。法院可以将这4袋执行款带去银行清点，没有理由拒收。最后，刘明律师还建议，如果被执行人叶某对这个处罚结果不满，可以申请司法复议。

编辑：张红艳