赛武当保护区管理局：强化换届风气监督 牢固树立正确政绩观

十堰广电讯（全媒体记者 明佳 通讯员 刘培 王丹丹）为扎实做好村“两委”换届工作，十堰市茅箭区赛武当保护区管理局党组强化换届风气监督，提前摸底谋划、加大宣传力度、开展专题调研、严肃换届纪律，全面做好换届准备工作，严防“换届综合症”，牢固树立干部正确政绩观，确保真正选出带富能力强、担当精神强、服务意识强的高质量“两委”班子。

提前摸底谋划，有序开展村“两委”换届准备工作。坚持“先整顿、后换届；先审计、后换届；先考察、后换届；先研判、后换届”要求，严格程序步骤，始终把政治标准放在首位，层层过筛子，在资格审查“入口处”扎紧篱笆，坚决有问题人员渗透进村“两委”班子。明确选人目标，实施能人返乡工程，从退役军人、返乡大学生、外出创业能人、农技人员等群体中选拔村后备干部，作为选优配强村“两委”干部的后备人选。确保每个村至少有一名35岁以下的年轻干部、每个村“两委”班子中至少有1名妇女成员.

加大宣传力度，营造换届风清气正浓厚氛围。围绕换届宣传引导，管理局党组通过悬挂横幅、户外显示屏、户外宣传栏多种形式，深入宣传换届纪律要求，组织全局干部、村书记主任观看警示教育片《警钟长鸣》、市换届风气警示片《把严的纪律和规矩挺在最前面》、“十严禁短片”100余人次，发放“十严禁提醒卡”、提醒函60余张，签订承诺书60余人，悬挂换届横幅标语20余条，发放换届风气监督须知（知识点）20余人，启发干部提高政治站位，严守换届纪律，严守“十严禁”要求，为换届工作顺利进行营造良好的舆论氛围和社会风气。

开展专题调研，全面摸清村情选情。赛武当保护区管理局以驻村工作指导组为小组，深入各村入户走访，了解干部所思所想，日常动态，摸清村情选情。做到基本情况、班子运转、党员现状、人选储备、群众诉求、风险隐患“6个清楚”。结合“我为群众办实事”实践活动，畅通渠道搜集问题线索。督察换届前夕风气问题，有无拉票贿选、吃喝宴请等违规行为。严防换届综合症，为换届有序开展奠定基础。

严肃换届纪律，确保换届氛围风清气正。督促管理局党组班子成员履行“一岗双责”，督促各村书记履行本地换届风气监督第一责任人责任。开展换届风气监督谈心谈话，从“介绍换届情况、明确换届责任、严肃换届纪律、换届工作落实、个人思想动态、履职尽责情况”等方面为提纲，对班子成员、科室负责人、村主职干部进行谈话。局纪委多次组织学习省、市纪委通报的关于换届风气问题履职不力、破坏换届纪律等案例，并明察暗访督导换届工作，以“落实全面从严治党主体责任情况、党风廉政建设责任情况、在履职担当中存在的作风问题予以指导提醒、激发干部凝心聚力、干事创业热情的建议”为提纲对干部进行廉政谈话。强化干部在换届工作中，时刻保持清醒头脑，守住底线、不越红线、紧绷高压线。