部分有编！湖北这些单位正在招人！找工作的别错过

时间：2021-02-24 18:39 来源：长江云

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这些热门岗位正在招人！快来看看

湖北省妇女儿童发展基金会招聘3人

一、招聘岗位、岗位职责及资格条件

(一)招聘岗位及岗位职责

1.综合部副部长1人

岗位职责：

(1)起草工作计划、总结、活动方案、讲话、报告、会议纪要等材料;

(2)负责会议、活动、调研、交流等事项的组织协调;

(3)负责工作人员的聘用、考核、薪酬福利、奖惩、培训、档案管理等工作;

(4)配合完成其他工作。

2.综合部宣传与新媒体编辑专员1人

岗位职责：

(1)起草、编辑宣传稿件;

(2)负责新媒体的运营管理;

(3)参与舆情监测与处理;

(4)配合完成其他工作。

3.筹资部筹资专员1人

岗位职责：

(1)负责制定基金会公益项目和活动筹款方案;

(2)组织开展线上线下募捐工作;

(3)配合完成其他工作。

(二)资格条件

1.年龄要求35岁及以下(1986年2月及以后出生);

2.综合部副部长、宣传与新媒体编辑专员学历要求为全日制研究生及以上学历，筹资部筹资专员要求全日制本科及以上学历，专业均不限;

3.热爱妇女儿童公益事业，无影响履职的不良记录，具有较强的事业心、责任感和开拓创新意识，沟通能力和团队合作精神强，作风扎实;

4.中共党员优先，有2年及以上在4A级及以上社会组织工作经验者优先。

二、薪酬及福利

1.参照湖北省内公募慈善组织同层级人员确定薪酬标准，实行基础工资和岗位绩效工资制，按规定缴纳五险一金;

2.享受工会会员福利;

3.提供专业化培训。

三、报名

应聘人员下载填写报名表，连同身份证、毕业证、学位证、资格证、业绩材料等相关证明材料电子版打包发送至指定邮箱1521904680@qq.com，邮件标题及打包文件名统一格式为：应聘岗位+姓名。报名时间从2021年2月19日8:30起至2021年3月5日17:30截止。

(扫描二维码下载招聘报名表)

武汉市公安局蔡甸区分局招聘17名警务辅助人员

根据工作需要，武汉市公安局蔡甸区分局拟面向社会招聘警务辅助人员17名。现将有关招聘事项公告如下:

一、招录人数及岗位

1、岗位一：蔡甸派出所警务辅助岗位(13人)。主要辅助蔡甸派出所开展相关警务辅助工作, 大专及以上文化程度，限男性。

2、岗位二：蔡甸派出所无人机技术岗位(2人)。主要辅助蔡甸派出所开展相关工作，有无人机相关专业资质证书或擅长无人机操控者优先，大专及以上文化程度，限男性。

3、岗位三：公安宣传警务辅助岗位(1人)。从事新闻通稿采写、新媒体编辑、短视频拍摄剪辑、警务活动直播等工作，大专以上学历，本科学历及新闻类专业优先，男女不限。

4、岗位四：公安内勤警务辅助岗位(1人)。从事各项数据报表统计整理，熟练使用Word、Excel办公软件，大专及以上学历，本科学历优先，男女不限。

二、招聘条件

(一)政治可靠、作风正派、责任心强、自愿从事公安机关警务辅助工作，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识;

(二)年龄在18周岁以上、35周岁以下;

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件，五官端正，无口吃、纹身、重听、色盲和传染性疾病。双眼裸眼视力均在0.6(标准对数视力4.8)以上或矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上;男性身高不低于168CM，女性身高不低于158CM;

(四)同等条件下，党员、退伍军人或警校毕业生优先;

(五)纪律意识、服从意识、保密意识强，服从管理、服从分配。

(六)具有下列情形之一的，不得报考：

1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的;泄露国家秘密或者工作秘密的;

2、贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;

3、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

4、曾被开除党籍、团籍或学籍的;在国家法定考试中有舞弊行为的;近三年内受记过、记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;有较为严重的个人不良信用记录的;隐瞒个人重要信息，招聘机关无法了解真实情况的;

5、涉嫌犯罪的;曾因违法犯罪被刑事处罚，或者行政拘留、刑事拘留、强制隔离戒毒、收容教育等限制人身自由处罚的;曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的;

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的;本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

7、国家、省、市规定其他不适合从事警务辅助工作的。

三、现场报名及资格审核

2月25日(星期四)至3月1日(星期一)(仅工作日：上午9：00—11：30;下午2：30—17：00)在武汉市公安局蔡甸区分局一楼大厅(汉阳大街92号)进行现场报名和资格审核。

报考人员应持填写的《武汉市公安局蔡甸区分局招聘警务辅助人员报名表》(未携带填写好报名表的，不予受理);二代身份证(原件及复印件)、毕业证(最高学历、原件及复印件)、学历电子注册备案表(登录学信网注册打印，大专及以上学历提供);4张2寸近期蓝色免冠正面证件照片;退伍军人提供退伍军人证原件及复印件;有专业特长人员需提供专业特长证明原件及复印件。

四、招聘程序

本次公开招聘警务辅助人员分别通过笔试、面试、体能测试、体检和政审、公示等环节，层层选拔，择优录取。

1、笔试：应聘人员接到笔试通知后，持身份证到指定地点进行笔试，笔试采取闭卷考试的形式进行，笔试1科，满分为100分。(时间、地点另行通知)

2、面试：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划聘用人数1∶2的比例确定面试人选;不足1:2的，按照实际参加笔试人员的情况确定面试人选，满分为100分。(时间、地点另行通知)

3、体能测试：所有面试达及格线(60分)人员均进入体能测试环节。主要测试内容为1000米跑(男)或800米跑(女)、10米X 4往返跑、纵跳摸高三项内容，体能测评三个项目中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。测评标准参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)确定测试结果为合格、不合格。因体质原因不宜参加体能测试的，考生应主动提出退出，否则引发的一切后果均由考生本人承担。(时间、地点另行通知)

4、体检：按照笔试成绩×50%，面试×50%，体能合格者计算综合成绩，由高分到低分前17名作为体检对象，(综合成绩相等者，以笔试成绩高者优先)，体检参照公务员相关体检项目和标准。如有不合格者，按照综合成绩从高分到低分依次递补。(时间、地点另通知)

5、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察，主要考察拟聘用对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。

6、公示：对考察合格人员，将在武汉市公安局蔡甸区分局一楼大门外公示栏向社会公示，公示期3天。出现空缺按岗位总成绩由高到低依次递补。

五、聘用管理

拟聘用人员上岗前需进行岗前培训，经培训合格后，上岗试用1个月，试用期工资1600元;根据工作表现和岗位胜任能力确定聘用的，办理正式聘用手续，签订劳动合同。

六、薪酬待遇标准

岗位一、岗位二每人年经费约6万元，包含基本工资、绩效工资、缴纳“五险”(养老、医疗、生育、工伤、失业)和制服、包食宿等;岗位三待遇面议(不提供住宿);岗位四年经费约5万元，包含内容同岗位一、岗位二(不提供住宿)。

七、补充说明

1、本次招聘相关工作进程及以后各环节的有关通知，将通过“蔡甸阿sir”微信公众号、电话等形式告知，请考生关注并保持通讯畅通;

2、本人主动放弃聘用资格或未在规定时间报到，取消其聘用资格;

3、本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料;

4、考生在报名和笔试、面试、体能测试等环节，应严格遵守疫情防控相关法律规定，佩戴口罩并自觉配合工作人员进行体温测量、检查健康码等检测工作。排队时应保持1米以上安全间距。

5、考试期间，应严格遵守考场纪律规定，服从工作人员安排，禁止扰乱考试秩序，禁止携带违禁物品进入考场，禁止找人替考或使用手机及其他无线电子设备作弊，一经发现，当场取消考试资格。

6、联系电话：

027-85391905(蔡甸区公安分局辅警办)

027-85391906(蔡甸区公安分局新闻舆情中心)

(扫描二维码下载招聘报名表)

武汉建工集团招聘市场经营区域经理等岗位

因发展需要，武汉建工集团面向社会公开招聘市场经营区域经理、建筑设计师、生产经理、施工员等岗位，具体要求如下：

一、招聘岗位

①市场经营板块需求单位：武汉建工集团股份有限公司市场经营部需求岗位：

市场经营区域经理、市场经营专员需求专业：

工程类、市场营销等专业(有市场经营工作经历者可放宽专业要求)

②项目管理板块需求单位：武汉建工集团股份有限公司直属项目部、建开总承包公司、智能技术公司、机电安装分公司、钢结构分公司需求岗位：

项目经理、技术负责人、生产经理、施工员、预算员、安全员、质检员、资料员需求专业：

土木工程、结构工程、工程造价、工程管理、安全工程、电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、给排水、建筑装饰工程、通信工程、计算机软件等专业

③市政路桥板块需求单位：武汉建工集团股份有限公司路桥分公司需求岗位：

项目经理、技术负责人、生产经理、施工员、安全员、预算员、资料员需求专业：

道路桥梁工程、交通工程、工程管理等专业

④设计板块需求单位：武汉建工集团股份有限公司工程研究设计院需求岗位：

建筑设计师、结构设计师、电气设计师、给排水设计师需求专业：

建筑学、土木工程、电气工程及其自动化、给排水等专业

⑤其它板块需求单位：武汉建工富强置业有限公司、武汉长富物业管理有限公司需求岗位：

销售主管、置业顾问、物业管理需求专业：

市场营销、物业管理等专业

二、招聘条件

1、四十五周岁以下，身体健康，品行端正，工作认真，勤勉踏实;

2、具有大学本科及以上学历(专业能力突出或具备相关执业资格者，可适当放宽学历要求);

3、三年以上相关岗位工作经验，具有大型施工及房地产企业从业经验者优先;

4、责任心强，热爱本专业工作，具有良好的团队合作精神，良好的语言表达能力和沟通能力;

5、勇于创新，勇于担当，敢于拼搏，敢于挑战。

三、简历投递渠道

方式一：武汉建工集团招聘系统 http://wceg.zhiye.com/home/方式二：关注“武汉建工集团招聘”微信服务号，点击“加入我们”—“社会招聘”进行网申。

方式三：简历接收邮箱whjgzphr@163.com

公司将通过短信、邮件方式通知您携带简历、身份证、学历及学位证明、工作经历证明、相关执业资格证书及获奖证书等证明材料的原件和复印件到指定地点参加笔试和面试。

公司地址：

武汉经济技术开发区沌阳大道409号武汉建工科技中心(地铁3号线沌阳大道站A出口)

人力资源部联系方式：曹先生 027-84782396

湖北省妇幼保健院招聘

为加强学科建设，满足业务发展需要，2021年湖北省妇幼保健院面向社会公开招聘卫生专业技术人才，具体岗位及要求如下：

(二)医学博士(常年招聘)

1、基本条件(1)专业：临床医学、基础医学、公共卫生等相关医学专业;(2)学历：博士研究生，第一学历须为全日制本科;(3)年龄：一般不超过35周岁。

基本待遇

(1)安家费：临床型20万元，研究型15万元;首聘期内提供房租补贴2000元/月;

(2)年薪20-30万元(税前);

(3)职称待遇：①临床医学专业博士，以第一作者或通讯作者发表2篇SCI(IF≥1)或1篇SCI(IF≥3)，或SCI(IF≥10)排名前3，给予中级职称待遇，并提供光谷院区租赁住房一套;②基础医学、公共卫生等专业博士，以第一作者或通讯作者发表2篇SCI(IF≥3)或1篇SCI(IF≥5)、或SCI(IF≥10)排名前2，SCI(IF≥20分)排名前3，给予中级职称待遇，并提供光谷院区租赁住房一套;

(4)优先给予院内项目资助，资助科研经费30-50万元;获得纵向项目，按项目经费1：0.5的比例配套;

(5)优先申报湖北省事业单位编制;(6)符合湖北省人才引进条件的，可同时享受相应的政策待遇。

(三)副主任医师及以上专业技术人员(常年招聘)

1、招聘条件：

(1)医学专业，本科及以上学历，年龄一般不超过45周岁;(2)具有三甲医院相关专业工作经历。

2、待遇面议。

有关事项

(一)资格要求

1、遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录;

2、身体健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神;

3、硕士年龄一般不超过30周岁，具有高级职称或有工作经验者可适当放宽;

4、起点学历要求为全日制统招本科，应届毕业生一般应在2021年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书;

5、临床医师岗位要求入职时应具备执业医师资格证、规培合格证(妇产科、小儿内科、小儿外科、病理科、医学影像科与超声诊断科除外)。

(二)招聘流程

网上申请→简历筛选→组织考核(专业实操考核+面试)→体检→录用。

(三)相关待遇一经录用，签订劳动合同、聘用合同，执行国家有关政策及医院相关规定。

(四)网申方式

1、请登录湖北省妇幼保健院官网(http://www.hbfy.com/)-通知公告-人才招聘，完成网申。

(1)请根据招聘条件慎重选择应聘科室，并请按照招聘公告中的名称填写“应聘科室”(如应聘科室：产科)，每人只能申报一个科室，多申报的将视为无效;

(2)简历提交成功后，请勿重复投递;

(3)请提供完整、准确、真实的个人信息，因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。

2、简历投递时间为即日起至2021年2月28日24:00。

3、网上申报后请持续关注湖北省妇幼保健院官网通知，了解招聘工作后续安排。

联系方式

通信地址：武汉市洪山区武珞路745号湖北省妇幼保健院人力资源部邮编：430070

联系电话：027-87885443

联系人：张老师、李老师

电子邮箱：rlzyb@hbfy.com

武汉大学人民医院汉南医院春季招聘

根据医院工作需要，现面向社会公开招聘相关岗位合同制人员(不纳入事业单位编制管理)。

一、招聘岗位及要求

岗位：办公室

要求：身体健康，品行端正，全日制本科及以上学历，30岁以内，文学语言类、新闻类、医院管理类等相关专业，有较强的写作能力及沟通能力。特别优秀的年龄可适当放宽。

二、报名要求

报名时间：2021年2月20日至2021年3月5日

地点：武汉大学人民医院汉南医院人事科

咨询电话：027-84859935

报名需提交的资料：

1、个人简历(附彩色登记照);

2、毕业证书原件及复印件;

3、教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告;

4、身份证原件及复印件。

以上资料也可以附件形式通过邮件发至511750046 @qq.com，附件命名应聘岗位名称+姓名。原件可在参加考核前提交，报名时所提交信息须真实有效，如发现弄虚作假者，一经核实立即取消资格。

宜昌市三峡融媒体传播研究中心招聘

岗位一：应用开发工程师(1名)

岗位职责：

1.负责相关应用模块设计及应用研发工作;

2.负责相关应用代码实现和维护等工作;

3.负责基础库、框架、关键模块的技术选型、开发和改进。

任职要求：

1.计算机相关专业本科及以上学历，三年以上工作经验和项目开发经验优先，强烈责任心、擅于协作，具备良好的团队合作精神，善于学习;

2.扎实的计算机编程能力和良好的编程习惯，熟悉JavaScript、TypeScript、VueJs等前端开发框架，并能通过WEEX等移动端框架开发App;

3.精通php、Node.JS、python等两种以上开发语言和MySQL、MongoDB等两种以上数据库;

4.熟悉Centos等操作系统、熟悉Docker环境及Kubernetes的部署和使用，熟练使用Elasticsearch检索引擎;

5.熟悉人工智能相关开发，熟悉自然语言处理(NLP)，卷积神经网络(CNN)等深度学习技术。

岗位二: 行业拓展经理(3名)

岗位职责：

1.直接实施负责媒体产品及技术产品业务拓展工作，根据公司的业务战略制定具体的业务拓展推广计划，并完成年度业务拓展任务相应目标;

2.积极拓展公司新兴业务渠道，对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的行业拓展及营销方案;

3.负责名单制内单位项目商机获取工作、存量用户维系及收入保有工作;

4.负责项目售前跟进、售中协调、售后维系工作;

5.负责完成行业分解的业务发展目标及收入计划。

任职要求：

1.大学本科以上学历和2年以上互联网产品销售经验;

2.书面及口头表达能力强，责任感强，善于学习专业知识，熟悉招采项目投标流程;

3.工作态度积极主动，具有良好的职业操守。

相关待遇

1.按岗位薪酬体系确定工资待遇，实行绩效工资制度，不低于同地区同行业水平;

2.按程序签订《劳动合同书》后，办理“五险一金”，连续工作满两年办理企业年金;

3.享受国家法定假日，员工全面健康体检、免费工作餐、员工培训和文体活动等。

报名方式和时间

1.报名时间：即日起—2021年3月31日

2.在线报名：扫描二维码提交报名信息(一般于报名结束后10个工作日内电话通知，未选用者不再另外通知。)

3.公司地址：宜昌市西陵区东山大道119号三峡日报社新闻大厦9楼

4.联系人：张敏(电话：0717-6443727)

咨询时间为周一至周五：上午9:00—12:00，下午14:00—17:30

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宜昌文博服务有限责任公司招聘公告

宜昌文博服务有限责任公司，是经市委市政府同意，由宜昌市文化和旅游局作为行业主管部门，宜昌博物馆作为业务主管单位的国有企业。

公司经营范围包括展览策划实施、文创产品开发、研学培训辅导、物业管理服务、主题活动策划、文化场馆的经营和管理、文物调查勘探考古发掘和文物保护工程的劳务和技术服务、项目招投标和代理等。现面向社会公开招聘总经理和副总经理各1名。

招聘岗位

一、总经理1名

岗位职责1.在董事会的领导下主持公司的全面工作。2.按照公司章程实现董事会确定的工作目标。3.拟定公司长期发展战略和年度经营计划。4.负责经营决策和各种资源分配。

任职要求1.政治素质高，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录和不良嗜好。2.45周岁以下。全日制本科及以上学历。3.有5年以上营销策划和3年以上高管工作经历。有文化旅游服务公司、美术馆、博物馆经营营销等相关工作经历者优先。4.具备敏锐的商业嗅觉和市场开拓能力，精通战略规划及项目发展规划，擅长文旅产业项目投资运营与资源拓展。5.工作作风严谨稳健，具备较强的创业精神、开拓意识和较高的沟通能力。6.精力充沛，心理素质强，能承受较大工作压力。

二、副总经理1名

岗位职责1.协助总经理制定公司发展战略和经营方案。2.实施公司各项工作计划。3.负责公司日常运营管理。4.完成总经理交办的其他工作。

任职要求1.政治素质好，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录和不良嗜好。2.40周岁以下，全日制本科及以上学历。3.具有3年以上相关从业经历。有文化旅游服务公司、美术馆、博物馆经营管理等相关工作经历者优先。4.懂管理，善经营，执行力强。具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织、宣传推广和市场开拓能力。5.具有良好的敬业精神和职业道德操守，具备良好的沟通能力、抗压能力、创新能力。6.精力充沛，心理素质强，能承受较大工作压力。

薪资待遇

总经理和副总经理薪酬为年薪制，由基本年薪、绩效年薪构成，薪资水平不低于市属同类国企水平。基本年薪按月发放，绩效年薪按企业经营业绩及个人分管业务完成情况，根据年度考核兑现。缴纳五险一金(养老金、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金)，其他福利待遇按照国有企业相关管理办法确定。

报名时间和方式

1.报名时间：2021年2月24日至2021年3月8日。

2.线上报名：报名者将求职简历、从业经历及工作业绩证明材料、学历学位证明等电子档案发送至指定电子邮箱，邮件主题为“应聘岗位+姓名”。

3.现场报名：报名者拨打工作人员电话，携带求职简历、从业经历及工作业绩证明材料、学历学位证明等到宜昌博物馆(宜昌市伍家岗区柏临河路)五楼综合办公室现场报名。

4.联系人：赵世琪联系电话：15007202773 、0717-6937386电子邮箱：359881337@qq.com

宜昌市公安局招聘辅警公告

根据警务辅助工作需要，现面向社会公开招聘辅警，现将有关事项公告如下：

招聘职位人数

此次招聘辅警71名，招聘具体职位、各职位招聘人数详见《宜昌市公安局招聘辅警职位表》。

招聘条件

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

2.年满18周岁以上，45周岁以下;

3.具有高中及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力。应聘文职辅警的，还应具备大专以上文化程度及履行岗位职责所需的专业资质和专门技能;

4.身心健康;

5.公安机关规定的其他条件。各职位具体条件详见《宜昌市公安局招聘辅警职位表》，各职位计算年龄截止时间均为2021年2月28日。取得学历截止时间为2021年12月31日。

二、不得招聘的情形

1.受过刑事处罚或者治安处罚的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.因违纪违规被开除、辞退或者解聘的;

4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.其他不适合从事警务辅助工作的。

三、优先招聘情形

同等条件下，可以优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和警察类院校毕业生。(符合优先聘用条件的考生报名时需提供相关证明材料。)

报名时间和方式

时间：2021年2月20日至2021年3月5日。

地点：宜昌市晟达保安服务有限公司(宜昌市伍家岗区港窑路5号汽贸城内)。

报名须知：报名时须带本人二代居民身份证原件及正反面复印件3张(报名与考试时使用的身份证必须一致)、户口簿原件、学历证书原件及复印件2份、非全日制大专以上学历还需带中国高等教育学生信息网(学信网)上的学历认证报告、近期免冠1寸彩色登记照4张、电子版登记照(JPG格式，大小不低于15K，文件名标注为姓名)1份和《宜昌市招聘公安辅警报名表》(附件2)一式2份，报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确。为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。本次招聘只受理现场报名。

薪酬待遇

根据不同岗位，每月实发工资2100元至3500元，社会保险、意外伤害保险等由单位按国家规定缴纳。

咨询电话：0717-6225170

咨询时间：工作日上午8：30-11:30，下午2：00-5:30

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