江苏省好零工灵活用工服务机构(2024更新成功)(今日/新闻)，通过自助研发“SAAS平台”及人才供应服务产品，帮助企业建立新型用工模式，提升企业人效，实现企业人力资源生态链闭环，同时通过专业系统赋能并整合上下游服务商，形成集合各种产品能力的属地服务体系。
江苏省好零工服务机构(2024更新成功)(今日/新闻)， 在华阴市，零工市场增设“培训、实训”一体服务，开设了家政、编织、育婴、养老护理、礼仪等培训课程。特别针对月嫂育婴员走俏家政市场的情况，专门开办了4期8班次394人的育婴员技能培训，与省内外21家家政企业签订协议用工132人。当然，灵活就业人数日益增多，更要充分挖掘灵活就业的空间，增强其韧性。我市创新就业补贴政策，将灵活就业人员纳入社会保险补贴、一次性创业补贴、职业培训补贴、创业担保等补贴范围，同时依托各类零工市场，提供服务，确保务工人员权益有保障。“自从有了这个零工市场，我再也不用风吹日晒地找工作了，打工找活儿有底气了，用工价格越来越透明，务工市场越来越规范了，我们的收入和权益更有保障了，生活也更加有奔头了。
以“零工”人员替代全职人员的“灵活用工”模式，正在被越来越多的企业认可。灵活用工，毫无疑问是B2B产业领域诞生的一个新赛道，也是当前热门的行业话题之一，即便是受政策的不确定因素的影响，以及资本谨慎的不利环境下，也无法阻挡各行各业各种企业的涌入。那么，都是哪些企业往里挤？我们根据以下50多家企业的情况，揭开这些疑问。人力资源管理领域：该领域又分为两大类：招聘/匹配类、人力资源咨询服务类，这些企业具备传统业务的资源优势，而且龙头企业居多，比如前程无忧、猎聘、科锐、人瑞和等，占据了灵活用工行业的梯队。
江苏省好零工服务机构(2024更新成功)(今日/新闻)， 华声在线9月6日讯（记者 邹伟瑜 通讯员 汤俏）今天上午，湖南省（省本级）2023年“百日千万招聘专项行动——“灵工新时代，服务新湖湘”服务行业及灵活用工专场现场招聘会在湖南省人力资源服务中心交流大厅举行。本次招聘会邀请了100家餐饮、文旅、消费等服务行业企业及有灵活用工（零工）需求的企业参会，提供就业岗位1000余个，招聘人数3823人，其中招聘灵工人员739位。服务行业在发挥现代经济重要引擎的同时，也提供了大量的就业机会，是农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力及灵活就业群体就业主要阵地。记者了解到，本场招聘会现场设置了灵活工坊，提供灵活用工信息发布、岗位集散、求职登记、精准推荐、政策咨询等暖心服务。
据了解，小翅零工已确立了专注餐饮连锁、酒店客房服务、物业服务、物流快递大主要业务场景。不仅建立了大行业岗位服务标准以及人才评价体系，更先后上线了小翅零工、小翅用工管家、翅班班、天穹交付系统、小翅直播招聘平台等科技平台，为企业提供 “招、用、保、服、薪”一站式灵活用工综合解决方案。同时，成立了“小翅人力资源服务”兼顾满足企业全职用工托管需求。这也意味着，在“小翅零工”，劳动者从找工作、面试、签署协议、上岗、健康证办理到保险购买、结薪都能通过线上平台快速实现，真正实现了全流程线上智能化，提升企业“更快招人”、“更好管人”、“更省用人”的人力资源服务效率。
江苏省好零工服务机构(2024更新成功)(今日/新闻)， 国家统计局发布的数据显示，截至2021年底，国内灵活就业人员已达2亿人。而"2022中国零工经济行业研究报告"认为，中国城市的灵活用工占比达到25.6%，零工需求将不断释放，到2036年或能达到4亿人左右。"零工经济具有自由灵活和形式多样的特点，在多个行业均有不同程度的覆盖，比如零售企业，经常将自己的店员和促销人员通过零工的方式来进行管理；金融行业也会把地推人员和客服转换成零工，设计行业早采取零工模式，将自己的设计师规模化地转化成零工。此外，IT行业、家政服务业等都在广泛使用零工。"中国中小企业协会零工经济专委会主任、身边云创始人马洪亮告诉告诉财经记者，零工经济的本质是企业从"雇员工作"转化为"商业合作"，将雇员要完成的工作内容转换成标准化可对外发布的订单，由灵活就业者接单完成，按单计费、按结果付费。在灵活就业者这一侧，企业可以将替代性员工放到平台上继续接单，转化为灵活就业者，企业也可以根据方案去自行招募灵活就业者，这是一种全新的合作关系。
与此同时，华阴市联合大荔县、白水县、合阳县，首次实现零工市场跨区县合作，精准对接内蒙古鄂尔多斯等地，点对点输送中短期务工人员2400余人；华阴市、华州区、潼关县、大荔县地零工市场结合区域优势，整合求职用工需求资源信息，零工平台同步推送，实现劳动力资源有序流动。“零工市场就是搭建供需对接平台，全链条服务，线上线下双驱动，促进求职就业精准匹配，”杜文杰说，市人社局人性化、规范化、化打造“零工之家”，线下的零工市场内分设求职登记、职业指导、用工招聘、政策咨询、职业培训、权益保障等功能服务区，为灵活就业者提供服务；