哈三中名师好吗，我校位于哈尔滨市中心南岗区中山路254号。
这些名师出走后，选择继续换个地方做“打工人”而非创业，或许是因为“惧风险”。李坤称，名师出走创业其实很辛苦，既当老板又当老师，且风险较高。“说不定干几年干没了，什么也没得到。所以选择去其他机构当老师，会相对轻松和稳定。”图 / 摄图网，基于VRF协议此外，高收入也是吸引名师加盟友商阵营的核心原因之一。如今，在线大班课如火如荼，缔造了年收入过百万甚至千万的主讲老师。“友商的高薪无疑将吸引更多的名师加入。”徐华说道。
毕竟，名师的职业寿命相对有限。徐华表示，除了考研培训等几个行业能接受60岁以上的老师，教其他科目的老师到35岁之后，即便想上讲台，教培机构或许都不会让他讲。机构更偏好启用那些更有冲劲，表达更具感染力，更能与用户达成一致且要价更便宜的年轻老师。在这种现实情况下，名师必须让自己“价值大化”。“如果在有限的时间内能获得更丰厚的收入，名师自然会倾向于做这个选择。”徐华说道。事实上，能动摇名师心思的不止高收入，还有友商承诺的其他优厚条件。徐华提到，如果企业拿到融资，老板亲自来请并向名师许诺一些丰厚条件。比如，除了薪酬待遇，还将组织团队在媒体上为其做形象宣传，以及帮他出版图书，让更多的业内人士认可其社会价值，这些对名师来说也是极具吸引力的。
另一方面，教培机构会将市场营销、管理费用等部分成本摊到名师课时费中。“要知道，极少数名师单品的投产比能超过1。比如，投放1000万元的广告，能卖出1000万元以上的课，大部分名师单品的投产比尚不足0.6。”王庆对「财经」表示。
事实上，能动摇名师心思的不止高收入，还有友商承诺的其他优厚条件。徐华提到，如果企业拿到融资，老板亲自来请并向名师许诺一些丰厚条件。比如，除了薪酬待遇，还将组织团队在媒体上为其做形象宣传，以及帮他出版图书，让更多的业内人士认可其社会价值，这些对名师来说也是极具吸引力的。
事实上，“名师出走”的现象在业内早已司空见惯。据「财经」了解，从机构离开的名师们或独自创业，或加盟同行阵营，或做“江湖老师”（指同时给多家机构授课的老师）。虽说每人选择的方向有所不同，但这些名师身上仍有一个共同点是：各自都对当下收入现状不满。此次文都考研名师集体出走，并非毫无端倪。公开信息显示，成立于1996年的文都教育，曾于2016年8月挂牌新板，仅一年左右，其便从新板摘牌。此后，文都教育开启了IPO之路。