海口薪酬代理外包有什么好处!惊天新品(2024更新中)(今日/对比)，企业使命:相融共生，助人达己，共享未来。
海口薪酬代理外包有什么好处!惊天新品(2024更新中)(今日/对比)， 、如何判定会计是否专业财务有没有向企业索要工资表？如果代理没向企业要工资表，那员工工资就是代理记帐工资自己凭空估报，如果税务检查，会给企业惹上很大的麻烦，现在税务发明一个个人所得税APP,每个员工都 可以下载这个AP员工在APP里可以看到自己在哪家报过工资，每个月报的工资是多少，交了多少个税，如果记帐报的信息与实际不符，员工向税务，企业就会惹上偷税的麻烦，我们事务所有几千家客户，每年都有一些企业因虚工资而被税务检查，而大多被查的企业都 是财务未向企业索要工资表而出事，有的员工已离职快一年了，企业还在网上报工资，主要是因为财务长期不向企业对职工人头所致。
支票头、转帐付款回单、进帐回单、银行手续费、银行利息回单、税款单据、费单据、银行对帐单；进货、销货、服务、出口普通、报关单、汇票复印件。费用、报销单据如费、交通费、邮资费、办公费、房租等等；工资表、领料单、入库单、验收单、工时记录、工资计算单、相关合同等。附：财务代理通常要重视以下问题：1期末库存总额与收入总额的平衡比对要在合理区间2资产负债表的比例结构要合理//利润表要素金额及占比与历史数据大致吻合3商品毛利与以前年度不出现大幅升降//或出现大幅度升降要有合理的说法
海口薪酬代理外包有什么好处!惊天新品(2024更新中)(今日/对比)， 一般来说，工业企业，凭证单据较多的企业、库存品种多的企业，企业要求核算比较细、要求做库存数量金额帐的企业，其收费就要高一点，反之，则收费相对要低一点。对于工业企业工程企业或规模较大的商贸企业，如代理记帐收费报价太低，企业可要可要注意了，有人报价低可能没有给你做库存明细帐，不做库存帐报价可能低一半，工业企业工程企业可能没做成本核算帐，对于会计来讲，如不按规定做库存数量金额明细帐，不按规定做成本帐，其外帐成本通常是凭会计经验估计得来的，肯定是不准确的，如遇税务检查时，那时遇到的麻烦就不是省那点记帐费的事情了，包括补税罚款降低税务信用等级，甚至法律责任在内所有麻烦，都要由企业买单。
财务有没有给企业做库存帐，有没有做成本帐？一个财务如果不给企业做库存帐，如果不给工业企业做成本核算帐，那么他的工作量可能比正规做帐少一半不止的工作量，他就可以以极低的价格报价给企业，企业以为自己找了一个便宜的记帐，却不知道可能吃了大亏，广东一个同行告诉我，他们事务所的员工接一个工业企业的代理记帐活，年销售2000来万，月收费2000元，做了好几年，后来企业另外找了一家财务，报价1000元，不到年时间，这家企业就被税务检查，补税罚款好几十万，信用等级还弄了一个D级，银行借款都困难，主要原因是没做库存帐，没做成本帐，期末报表存货为零。
海口薪酬代理外包有什么好处!惊天新品(2024更新中)(今日/对比)， 扣回或追索扣回当期的全部任期激励收入。（）受到司法追究的，自司法追究之月起，停止发放企业 负责人基本年薪、绩效年薪和任期激励收入；被判有罪的，根据司法判决起始时间，扣回或追索扣回企业负责人基本年薪、绩效年薪和任期激励收入。追索扣回适用于已离职和退休的企业负责人。对同一事项、同一负责人的薪酬扣回或追索扣回，按照纪处分、组织处理、司法追究扣回薪酬的高标准执行，但不合并执行。对造成给予纪处分、组织处理或司法追究的事项，有关部门给予了罚款处罚的，扣回或追索扣回薪酬时，扣除有关部门的罚款数额。建立规范董事会的企业，经市国资局授权，按照本办法及相关规定，完善经理层人员薪酬管理制度，合理确定薪酬水平，加强薪酬管理。
任期激励收入是与企业负责人任期考核评价结果相的收入。以3年为一个业绩考核任期，在不超过企业负责人任期内年薪总水平的30%以内确定。企业按照市国资局核定的薪酬分配方案负责人薪酬。
海口薪酬代理外包有什么好处!惊天新品(2024更新中)(今日/对比)， 企业负责人中职业经理人的薪酬结构和水平，由董事会按照市场化薪酬分配机制确定，报市国资局备案。同时，对职业经理人实行契约化管理，加强和完善业绩考核，建立退出机制。在所出资企业不取薪的，在“领取薪酬”栏中填“无”。若企业是上市，在企业名称后注明“（上市）”。抄送：市、市、市委办公室、市人民办公室、市司法局。