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00（北京时间）前提交响应文件。对搬迁改造工程配套相关的实验教学必需的设施；并对原有实验教学设备、系统、网络环境、等进行复原式安装调试并对仪器设备进行检定校准，恢复实验室原本的检测功能。按照单位搬迁工作需求，包含但不限于采购文件及其基本技术要求范围内相应搬迁工作前的准备（拆卸、包装、保险、运输、装卸、安装、摆放、调试）。本项目（否）接受联合体投标。）具有独立承担民事责任的能力；（）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；（）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；（）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
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变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议疑难问题的解答》第9条规定：“企业因自身发展规划进行的搬迁，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，用人单位应与劳动者协商变更劳动合同内容。未能就变更劳动合同内容达成协议的，劳动者要求解除劳动合同以及用人单位解除劳动合同的经济补偿金的，予以支持。但如企业搬迁未对劳动者造成明显的影响，且用人单位采取了合理的弥补措施（如提供班车、交通补贴等），劳动者解除劳动合同理由不充分的，用人单位无须解除劳动合同的经济补偿金。
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