山东初三成绩不好学美容，学校设有高端美业实体店、明星形象设计工作室、国际健康工作室、美甲美睫工作室等10余间实训馆，拥有高端理实一体化教室40余间，并投入重资引进较新高端品牌设备投入教学，学生公寓、淋浴、专营餐厅、标准运动场等软硬件设施一应俱全。
科工力量：有没有就业率的数据？于晓春：学生就业率是我们考核老师的指标之一，在疫情前，我们的（毕业）6周内就业率基本达到，疫情后有一些影响，但总体下滑不多。
相对来说，这些数字化水平走在时代前列的行业，也获得社会融资等更多的资源配置，所以对年轻人来说，进入这些行业也算能够技术升级红利，获得更高的“性价比”。就拿我们上海校区来说，近年来看，金融领域的企业来招人，我们在上海培养的学生很容易被整班整班的要。
起薪低8000，有1年左右工作经验的话，平均薪资可达到12000的水平。换句话说，如果制造业数字化水平能够整体提升，大部分人去工厂并不是拧螺丝，而是参与从事真正的智能制造，在工作环境和待遇及技能提升上对年轻人也会有吸引力。目前国家也在积极推进制造业的产业升级，这方面工作的空间很大，人才也很。考虑到送外卖和开网约车等工作面临技能提升空间小的问题，制造业工作一般更长期稳定，我会建议年轻人通过学习一门技术，选择有一定技术门槛，通过行业经验逐渐增加，可以找更大提升自己就业空间的岗位。科工力量：年轻人如果想选择能够不断有发展的岗位，成长路径怎么规划呢？
网约车也好，外卖也好，实际上是中国移动互联网或者说数字经济发展到现阶段的产物。数字技术对不同行业的提升或赋能是参差不齐的，发展快的行业依然是金融、零售、餐饮等服务行业。7%，德国、英国、美国数字经济占GDP比重均超过65%，而中国这一数字刚刚超过40%（国研中心王微，2023年3月在中国发展高层论坛2023年年会上的演讲），一定程度上也是因为对比这些发达国家的经济结构中，中国的制造业占比更高，制造业的数字化是更难啃的骨头，相对金融和服务业来说，制造业场景更多，也更碎片化。相对来说，这些数字化水平走在时代前列的行业，也获得社会融资等更多的资源配置，所以对年轻人来说，进入这些行业也算能够技术升级红利，获得更高的“性价比”。
我个人觉得传统的模式，可能不太适合教育，因为资本需要快速产生收益乃至生成利润，对教育行业来说这确实很难。我在行业里已经15年，我很清楚，我们以及一些其他好口碑的品牌，都是经过10年以上才相对成熟，很多的工作是要一点一点抠出来的。这不是靠资本投入一下子就能爆发出来的，职业教育里面IT教育真的是交付很重的一个行业，他不像是考试、等职业教育交付相对简单，我们对应的是就业，企业只认学员真实的技术操作能力，因此我们这种零基础的线下课其实教学交付场景很重。