便宜的温室冬枣哪家不错，公司本着“诚信、品质、服务”三大理念，并配合多年制作经验和工程师的不断创新，致力于现代工业化农业设备的研究与开发，是从事温室工程设计、施工、生产、安装服务为一体的企业。
许多、经营、管理人士都明白：美国治理出了问题，“职场新生态”沉重打击了正常运作与经济成长。但大家都不敢说。直到马斯克、扎克伯格等亲自出面、赔付巨资、背负千夫所指的骂名进行裁员，与管理界才“松一口气”。就在美国IT界大震荡的同时，中国IT产业也有不小波动：歌尔股份丢掉了Apple的33亿订单，虽对其近800亿的盘子，损失约占2021年度经审计营收4.2%，占比并不很大，但已引发其股价连续暴跌。
相较美国IT业界的大震荡，中国IT产业近些年也屡有洗牌之举，譬如在歌尔丢订单之前，欧菲光、京先后被踢出Apple供应链，为什么呢？因为产品质量出了问题。这些在供应链内的滑头手法，与那位印裔码农的狡黠手段真有得一拼。虽有供应商和员工之分、甲方乙方之别，但问题的本源却非常相似：做产品、做服务出了问题，与企业理念、职场形态、做人品质、做事方法、工作态度等方面出现退化甚至恶化，总是息息相关。
就在美国IT界大震荡的同时，中国IT产业也有不小波动：歌尔股份丢掉了Apple的33亿订单，虽对其近800亿的盘子，损失约占2021年度经审计营收4.2%，占比并不很大，但已引发其股价连续暴跌。
另一些IT也在进行裁员：2022年8月，Snap宣布将裁员20%约一千多人。10月中旬，微软开始多部门裁员近1000人，其中包括Xbox和Edge业务。
这些在供应链内的滑头手法，与那位印裔码农的狡黠手段真有得一拼。虽有供应商和员工之分、甲方乙方之别，但问题的本源却非常相似：做产品、做服务出了问题，与企业理念、职场形态、做人品质、做事方法、工作态度等方面出现退化甚至恶化，总是息息相关。在IT产业，又重现了有关于人的古老问题：做人的品性、做事的态度……正直诚信才能行稳致远，敬业者方可自我成就。在市场冲击下，被裁员、丢失订单都很痛苦。要想在这类大震荡、大洗牌中生存下来，还是要厘正认知、强化自身，“打铁还需自身硬”。• （本文仅为作者个人观点，不代表本报立场）