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做好体系问题统计分析与改正工作。一是2月份对各部门2010年历次审核发现的不符合及整改项分别建立了台帐。4月中、下旬又对今年一季度内部审核发现的不符合项和整改项分部门建立了明细台帐。通过建立的台帐，认真对历次审核发现的不符合项进行了统计分析，提出了改正措施。是积极开展问题整改工作。2010年12月中旬至1月上旬，积极组织责任部门对认证监督审核发现的4个一般不符合项进行整改，并于元月10日将整改结果提交上海审核中心进行验证。
现就本部门上半年完成的各项工作总结如下：一、完成的主要工作）把抗洪救灾、防涝抢险当做部门的要务企管部总结了去年受灾的经验，制定了科学严谨的抗洪抢险应急预案。预案模拟出受灾可能发生的每一种情况，提出对策和解决的办法，并由专人负责。
其后，5月26日，6月20日、21日企管部在大雨期间安排人员24小时值守，对关键部位重点巡查，在大雨期间打开井盖，加速排出雨水，大雨过后对一些重点部位查漏补缺。
（）人员招聘与配置在人员招聘上，从实际出发，采取一系列切实措施。因为行业的特殊性，在招聘人员上企管部在这一年的时间内7次到人才市场进行现场招聘；在其它要求较高岗位上，企管部进行网上招聘。通过这些办法招揽、吸引人才，有针对性、合理地招聘一批员工。
加强对项目预算成本的事前评估分析，充分考虑项目的合同风险、经营风险；为的投标决策提供切实可靠的分析数据。促进实现综合项目管理系统正式上线运行。