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随着企业的发展壮大，用工方面的成本也日益增加，很多企业为了合规降低用工成本及风险，开始找灵活用工平台进行合作，借助其平台优势以及用工模式，降低自身成本支出。相比传统的全职用工，灵活用工可以在用工风险、成本、管理等方面提供优势。在企业用工成本高的当下，灵活用工更是成为了企业应对突发事件、降低风险的重要手段。
选择灵活用工平台时，需要了解该平台的运营模式、资金实力、管理团队等方面的情况。此外，还需要了解该平台在稳定性方面的表现，例如系统是否稳定、数据是否安全等方面。重要的一点，口碑是不能忽略的。好的评价和口碑，证明平台的实力和信誉。同时，也可以主动接触平台，了解其业务范围、服务流程、服务案例等信息。一点性价比，需要根据自身的需求和预算，考虑平台的性价比。在比较不同平台的价格和服务时，要综合考虑平台的实力、服务质量、价格等因素，选择适合自己的平台。
亿鑫酬携手属地合作伙伴输出行业整体解决方案服务平台，形成从招聘求职、人员匹配、交付管控、生活服务、职业成长、财酬代理服务、社会保障服务等综合服务能力，为企业不断激增的全业态用工场景，提供专业合规的业务体系闭环解决方案。公司秉承“合作共赢，利他永续”的企业理念，已先后陆续为外卖行业、物流行业、教育培训行业、家政行业、房地产行业、在线音视频、活动策划行业，付费行业、自媒体行业、健康咨询平台等7000余家大中型企业提供了专业、精准的一站式服务。