靠谱的外包劳务薪酬 外包薪酬机构。亿鑫酬多年深耕灵活用工领域，致力于为企业提供全业态用工聚合服务方方案。
在互联网经济蓬勃发展的背景下，我国灵活用工行业呈现出不断增长的态势。根据数据显示，我国灵活用工市场规模逐年扩大。同时，服务新经济企业的灵活用工规模和人员数量呈现双向增长。近年来在数字经济和共享经济蓬勃发展的推动下，灵活就业市场稳步增长。越来越多的人选择灵活就业，扮演中间商和服务商角色的平台也随之涌现。然而，在竞争激烈的市场环境中，企业该如何挑选出质量高、服务优的灵工平台呢？
灵活用工好处：满足企业临时用工需求，降低企业用工风险。企业可以根据自身的业务量来选择灵活用工人员的数量，重复性或季节性、临时性的工作可以交给灵活用工人员完成，不需要过量储备全职人员，更能为企业解决招聘的压力或业务结束时裁减人员引发争议的风险。降低企业用工成本。灵活用工能够帮助企业节省招聘成本，当有用工需求时，可以随时通过灵活用工平台即招即用，且可以随时停止。提升企业运营效率，节省企业运营管理成本。相较于既要管理过程又要管理结果的常规用工模式，只管理结果的灵活用工模式下，企业运营的效率会大大提升，并且可以为企业节省大量办公费用，降低企业资源性支出，企业也可以为发展壮大使用更多的资源和精力。
亿鑫酬（山东）数字科技有限公司是一家专注服务于中小企业“降本增效“的科技平台公司。多年深耕灵活用工领域，致力于为企业提供全业态用工聚合服务方方案，联合律师事务所在财酬、法律等方面为平台及合作客户进行全方位的合规风控，并借助数字互联网技术推动全行业企业发展。通过自助研发“SAAS平台”及人才供应服务产品，帮助企业建立新型用工模式，提升企业人效，实现企业人力资源生态链闭环，同时通过专业系统赋能并整合上下游服务商，形成集合各种产品能力的属地服务体系。