办公室文化墙设计应该坚持哪些原则：
1、办公室文化墙设计需求美观性
办公室文化墙设计中必需具备美观性，美观性是办公室文化墙设计Z根本的要素;所以在做文化墙设计时要充沛思索，不可随意去弄;美观性是外型合理与用色谐和的圆满配搭，同时也应思索与办公室整个装修的匹配，尽可能到达统一与调和、大气与美观并存。
2、办公室文化墙设计需求统一性
办公室文化墙设计中，统一性要素是必需恪守的要素之一，文化墙统一性是指与企业文化相统一;例如公司的企业主色彩为蓝色，那么文化墙在装修设计用色时就应采用与之相谐和的同一色系，此外还有公司的称号字体也应与企业的规范相统一。
设计办公室文化墙应该坚持哪些原则？
一.办公室文化墙设计需求突出性
背景墙的突出性是指与其它普通墙面相比，视觉冲击感较强，让进入公司的员工或客人了如指掌就能找到;背景墙的突出性主要经过两方面来完成：一是应运与四周场景不一样的颜色，使其较为醒目;二是背景墙上的LOGO或企业称号字样可做为发光的材质，让发光的材质到达醒目的效果。
二.办公室文化墙设计需求突前性
所谓的办公室文化墙设计的突前性，是指从整个办公室空间的角度来剖析，文化墙应处在办公室整个空间的Z前端，使其成为公司的第壹文化墙，通常进入公司大前的正前方或两个侧面是背景墙Z为理想的位置，同时能够配置接待前台在背景墙的前端，让企业文化与接待融为一体。
文化理念为什么“演变”企业文化墙的宗旨？
文化渲染“佳”，提升企业的内涵。随着企业在不断的提升文化的素养，正是这样的文化渲染理念更强大，还有更有效的效果，对于现在的文化墙会是一幅佳作，不仅提升企业的内涵，还让企业看到了营销性的发展趋势。
企业宗旨“引”，铸就文化宣传性。而今企业有着引领文化理念的宗旨，有着这样的典故，才会铸就文化宣传性的突出点。时至今日，文化墙的功能除了宣传与展现的作用，还能感染企业的发展目的与整个市场的行业，有着鲜明的对比。
墙面文化“展”，红蓝相间美如画。如今企业在作墙面文化时，不仅要突出展示的效果，还要以颜色搭配更有强调的作用和说服的目的。无论企业是做公司文化墙还是黨建文化墙，红蓝相间的魅力，更能展现出墙面文化风景美的灵魂力。