物业公司D建文化墙怎么设计？
1、物业公司D建文化墙设计感很重要。在设计方面一定要突出D建的重要性，毕竟是宣传国家的宗旨与口号相对应的传播目的，既而物业公司更是以D建文化产生共性，达到了物业公司的名度，从而让设计感更突出，更能体现出物业公司对D建文化墙的设计是非常重视的。
2、物业公司D建文化墙要突出宣传的导向。每个物业公司都会有一个宣传的目的和普查上级領導安排下来的任务，这就是文化墙所指出来的导向更是让公司一展所长，成就物业公司的荣誉度，更能体现出D建文化墙背后的意义和阐述物业公司的文化理念的结合，将物业公司的宣传导向有了新的突破。
1、今天沃霖空间小编告诉大家有哪些坑需要注意呢？
第壹点大面积布置文化墙，丢失重点。文化墙应适当规划墙面布置内容，因为客户不会在一个地方停留，过长的时间，过多的墙面设置会使客户看不过眼，而且内容过多还会弱化思想，使客户不能够快速了解到文化墙所要表达的重点内容，而且过分的装饰会带来不必要的花费。
第二点错误的认为表现力就是复杂的设计，过多使用多样化的材料，这是一种。错误的认知，企业文化墙的设计主要的是要表达出企业的特点，内容不建议过于复杂，简单通透的内容涉及更能让人一眼抓住重点。
设计办公室文化墙应该坚持哪些原则？
一.办公室文化墙设计需求突出性
背景墙的突出性是指与其它普通墙面相比，视觉冲击感较强，让进入公司的员工或客人了如指掌就能找到;背景墙的突出性主要经过两方面来完成：一是应运与四周场景不一样的颜色，使其较为醒目;二是背景墙上的LOGO或企业称号字样可做为发光的材质，让发光的材质到达醒目的效果。
二.办公室文化墙设计需求突前性
所谓的办公室文化墙设计的突前性，是指从整个办公室空间的角度来剖析，文化墙应处在办公室整个空间的Z前端，使其成为公司的第壹文化墙，通常进入公司大前的正前方或两个侧面是背景墙Z为理想的位置，同时能够配置接待前台在背景墙的前端，让企业文化与接待融为一体。