学校实行扁平化管理，突出级部自主权，强化岗位责任制，构建激励机制，严格考核制度。实行月考制度，师生同考；教研活动常态化，开发校本教材，实现资源共享，打造名s团队。
为了让教师明确“五项管理”的具体内容，以及抓紧抓好“五项管理”工作的具体落实，6月10号中午，巢湖市新华学校召开“五项管理”工作布置会，全体教职工参加会议。
苍松翠柏，莺歌燕语，香樟林立，樱花艳灼，新华学校便生于斯，长于斯。作为一所经教育主管部门批准创建的全日制、封闭式、寄宿制民办学校，自2007年建校以来，新华学校始终坚持“不让一个学生掉队，个个抬起头来走路”的办学思想，依法办校，科学治校，规范管理，形成了集小学、初中、高中完备的教学体系，取得了显著的办学成果，深得学生及家长爱戴，社会认可，是百姓身边的好学校。
3、后勤服务
教师与学生同吃同住，全天候呵护，着重培养学生良好的生活、卫生、品德xi惯。宿舍配有专职保洁人员。加强疾bing预防和饮食监控，做好学生的医.疗和保jian工作。
现有20个教学班，在校学生近千人，教职工81名。其中专职教师61人。学校教学与服务设施完善、功能齐全，建有微机室、阅览室、多媒体教室、多功能餐厅、塑胶操场等。