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薪酬代理外包 企业薪酬外包 亿鑫酬薪酬代理亿鑫酬多年深耕灵活用工领域，致力于为企业提供全业态用工聚合服务方方案。
随着商业竟争环境日益激烈、新的用工模式大量崛起、传统行业不断受到新技术的冲击，企业的人力资源管理面对诸多挑战。为了降低越来越高的用工成本，有不少企业都选择了与灵活用工系统平台合作，通过平台的灵活用工优势，实现降本拿到目的。通过灵活用工平台来更好地控制正式用工人员数量、依据淡旺季有效增减人员、优化用人成本。要做到这一点，企业通常都是会找灵活用工平台合作的。
灵活用工提供更多的人才选择。人力资源具有极大的效益，解决企业招聘难题。在业务旺季，企业往往需要大量招聘员工，而在业务淡季，又需要裁减员工。这种用人需求的波动性使得企业很难在招聘市场上找到合适的员工。而灵活用工平台可以为企业提供全方位的招聘服务，包括人才推荐、招聘会、职业培训等多种方式，帮助企业不断招聘到合适的员工。解决企业扩张问题，对于正在处于扩张阶段的企业，需要大量的员工支持，但是企业的用人成本和管理成本往往是制约扩张的重要因素。而灵活用工平台可以为企业提供灵活的用工方式，使企业可以根据业务需求不断调整员工数量和用工方式，有效地支持企业的扩张。
综上所述，企业在选择灵活用工服务提供商时应该根据自身需求和实际情况进行选择。亿鑫酬（山东）数字科技有限公司是一家专注服务于中小企业“降本增效“的科技平台公司。亿鑫酬多年深耕灵活用工领域，致力于为企业提供全业态用工聚合服务方方案，联合普华永道、德恒律师事务所在财酬、法律等方面为平台及合作客户进行全方位的合规风控，并借助数字互联网技术推动全行业企业发展。
