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在互联网经济蓬勃发展的背景下，我国灵活用工行业呈现出不断增长的态势。根据数据显示，我国灵活用工市场规模逐年扩大。同时，服务新经济企业的灵活用工规模和人员数量呈现双向增长。近年来在数字经济和共享经济蓬勃发展的推动下，灵活就业市场稳步增长。越来越多的人选择灵活就业，扮演中间商和服务商角色的平台也随之涌现。然而，在竞争激烈的市场环境中，企业该如何挑选出质量高、服务优的灵工平台呢？
灵活用工平台不仅能够帮助企业降低运营及人力成本，还能够提高企业的项目完成效率。平台拥有委托代征及资质，能够合法合规为灵活用工人员进行薪资外包。企业通过平台的外包业务获取到该任务的对应票据，让企业的每一笔灵活用工费用都能够合法合规实现降本降费。亿鑫酬科技 通过自主研发的“SAAS软件平台‘’及人才供应服务产品，帮助企业建立新型用工模式，提升企业人效，实现企业人力资源生态链闭环，助力企业降本增效，借助互联网技术推动全行业企业发展。
综上所述，选择灵活用工平台需要综合考虑多个方面，包括平台的专业能力、合规性、稳定性、口碑和性价比等。亿鑫酬多年深耕灵活用工领域，致力于为企业提供全业态用工聚合服务方方案，法律等方面为平台及合作客户进行全方位的合规风控，并借助数字互联网技术推动全行业企业发展。针对多个垂直行业，如：电商、外卖、家政、家装、零售、物流仓储等，亿鑫酬携手属地合作伙伴输出行业整体解决方案服务平台。
