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随着公司的发展越来越大，员工的数量也会越来越多，这时候招人以及薪酬发放就成为了一件比较麻烦的事了，对于企业来说，不仅要处理薪资的发放，还要处理财酬的问题，这无疑是很大的工作量了。灵活用工平台能够解决的问题非常多，就比如薪资发放外包、实现合规、解决企业成本高问题等等。现在很多的灵活用工平台如同雨后春笋一样冒出来，就说明市场对灵活用工的需求还是很大的。
选择灵活用工平台时，需要了解该平台是否有丰富的行业经验和专业知识，能够提供哪些用工解决方案，是否有成功案例等。此外，还需要了解该平台的服务质量，例如客服是否专业、响应是否及时等方面。特别注意的一点选择灵活用工平台时，需要关注该平台是否符合当地法律法规要求，是否拥有相关资质等。同时，还需要了解该平台在法律风险方面的控制能力，例如是否与员工签订正规合同、是否拥有完善的财务方案等。
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