辽宁合规的高端灵活用工平台。亿鑫酬针对多个垂直行业，如：电商、外卖、家政、家装、零售、物流仓储等为企业不断激增的全业态用工场景
随着经济全球化和市场竞争的日益激烈，企业面临着越来越多的问题和挑战。其中，人力资源的管理成为了企业必须面对的重要问题之一。传统的用工方式已经无法满足现代企业的需求，而灵活用工作为一种新型的用工方式，正在逐渐受到企业的关注和青睐。灵活用工近年来成为了企业雇佣的重要方式之一。灵活用工的灵活性以及可调节性使得其更加适合现代社会的快节奏的工作要求。
灵活用工好处：满足企业临时用工需求，降低企业用工风险。企业可以根据自身的业务量来选择灵活用工人员的数量，重复性或季节性、临时性的工作可以交给灵活用工人员完成，不需要过量储备全职人员，更能为企业解决招聘的压力或业务结束时裁减人员引发争议的风险。降低企业用工成本。灵活用工能够帮助企业节省招聘成本，当有用工需求时，可以随时通过灵活用工平台即招即用，且可以随时停止。提升企业运营效率，节省企业运营管理成本。相较于既要管理过程又要管理结果的常规用工模式，只管理结果的灵活用工模式下，企业运营的效率会大大提升，并且可以为企业节省大量办公费用，降低企业资源性支出，企业也可以为发展壮大使用更多的资源和精力。
亿鑫酬携手属地合作伙伴输出行业整体解决方案服务平台，形成从招聘求职、人员匹配、交付管控、生活服务、职业成长、财酬代理服务、社会保障服务等综合服务能力，为企业不断激增的全业态用工场景，提供专业合规的业务体系闭环解决方案。公司秉承“合作共赢，利他永续”的企业理念，已先后陆续为外卖行业、物流行业、教育培训行业、家政行业、房地产行业、在线音视频、活动策划行业，付费行业、自媒体行业、健康咨询平台等7000余家大中型企业提供了专业、精准的一站式服务。