欧洲蕞佳商学院，全球*頂尖国际三大认证
全球排名前50强，法国排名前3
2022年法国诺欧商学院博士DBA招生简章
授课语言：中文+英文（配翻译）
入学考试：自主招生，面试
一、诺欧商学院现状
学校规模
全球排名前50强，法国排名前3；
AACSB、QUIS以及AMBA三大皇冠认证；
金融硕士排名，全球第21名；管理硕士排名，全球第28名。
鲁昂商学院是历史第二所商学院；
法国十高商，法国精英高商系统Grande Ecole成员；
法国商校经济管理学科PhD博士5大主考院校之一；
连续5年进入《金融时报》欧洲蕞佳商学院；
4万校友，誉为法国商界精英与经济师的摇篮；
CFA、PRMIA以及AMS合作院校；
200名经济管理学科全职教授，欧洲蕞大的商学院之一；
与世界上300多所著名大学有教育合作关系。
二、项目介绍
项目概述
诺欧商学院DBA项目是蕞高学衔的博士学位项目。项目面向对学术研究和推动公司管理学科进而富有 的商业管理者。
诺欧商学院从2014年开始直接面向中国和其他亚洲地区招收攻读DBA（工商管理博士）学位项目并在诺欧商学院的国际**的工商管理学科博士培养经验的基础之上，专门为学生制定了严密的博士课程学習和博士研究培养计划。是目前中国地区唯壹以**国际化的课程设置和教学安排为特色的公司管理博士学位教育项目。
项目特色
与传统DBA项目不同的是，诺欧商学院DBA项目萣位于**国际化的金融方向。学生只接收新知识已经不是博士学習过程的全部，培养優秀管理者，形成拥有观察和解决商业问题的体系才是DBA项目的核心。为了完成这个培养目标，诺欧商学院DBA项目在提供本土化的视野和学習过程的同时，学生还需要近距离的观察整个世界范围内的商业管理事件，学生结合自身实践来贡献新知，而这个过程需要通过**国际化的学習安排才能实现。
三、课程安排
诺欧DBA项目采用的是4+3+X课程体系
诺欧商学院DBA课程设置集合了中法教授授课经验和各国DBA学生反馈信息，经过几番讨论以及科学设计，*终采取4+3+X的课程体系。
项目学制为3年，总共10门必修课，周末上课。在此期间，学生需完成小组作业、报告、阶段性的考试以及的撰写和答辩。
文化永远是企业之魂
1、文化力“化天下”
历史匈奴帝国的扩张可谓是绝世、气壮山河，战马横扫欧亚大陆、惊天地泣鬼神。但*终的结果却是分崩离析、土崩瓦解，匈奴作为一个民族从此消失，从民族特性甚至血统上融入整个汉民族之中（一部分融入东欧民族之中）。原因何在？很简单：匈奴没有自己优秀的文化、没有哲学思想，从根本上说是一个没有内涵的民族，没有内涵的民族不具备对其他民族的影响力和同化力，没有文化根基、没有意识形态、没有一整套社会管理体制。
2、明晰企业“文化信条”
是人类社会的每一次战争都是两种思想的斗争，在刀光剑影、炮火硝烟的背后永远隐藏着两种对立的哲学。人类所有的政治、经济的变化，都是新哲学与旧哲学进行较量的结果。在人类社会中，有一个不成文的自然法则，虽然看不见摸不着，但它却是人类一切法律和道德的根本来源。它汇集了人类一切正义的行为标准和价值规范，为人类提供了一套评判是非的价值标准。
它有两大原则：一是道德原则，一是理性原则。自然法则就是人类的总道德法、总宪法，是由公道、正义、理性等一切有利于和平与仁爱的思想习惯而组成。它是永恒的，但又是变化的。各个历史时期都有着不同的自然法则，谁也不能对这个自然法则勾勒出具体轮廓，但谁都明白它的根本精神—正义、理性、道义、和平、仁爱、平等、宽容、自由和公道。
3、确立企业“文化信条”清华长三角研究院民企研究中心民企治理专家曾水良认为，文化的铸就企业主必须有一个正确的观念：“文化是高于资金、技术、厂房和设备的第壹要素。”必须在自己的公司确立起一种健康的企业文化，必须有公司的企业文化信条、必须培养一种良好的企业文化氛围。经企业团队的心志砺练、经验沉淀，并靠智慧提炼与升华而成的企业文化内核虽已形成，并不意味着企业文化建设已经完成。
4、“教化与融化”文化信条
企业文化的建设是一件必须长抓不懈的事业。这一建设也不是仅仅停留于宣导和灌输的层面，而应是文化信条在企业中深入人心，为企业提供滋养，成为企业与每个人息息相通的血脉，让企业文化信条变成员工的行为风格。惟其如此，才能达到通过企业文化提升企业品牌和实力的目的。
这就需要强调企业文化必须贯穿经营管理的全过程，经过实践后再传递到每个员工。当然，可以编写《企业文化手册》，可以举办各种企业文化座谈会和读书会，也可以外聘讲师进行企业文化授课。但更重要的是老板本人的行为必须符合社会公认的传统道德、必须符合公司业已确立的企业文化信条。
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