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云南职工薪酬外包哪家口碑好，今日产品(2024更新成功)(今日/点赞)， 答职工薪酬包括哪些内容？职工工资、奖金、津贴和补贴，即按国家统计局规定的构成工资总额的内容。职工福利一般只用于改善职工生活条件，如内部职工医院、浴室及食堂等方面的支出。“险一金”，即医疗保险费、养老保险赞、失业保险费、工伤保险费和生育保险费以及住房，它们由企业根据工资总额的一定比例计算确定。补充养老保险费是企业根据《企业年金试行办法》、《企业年金锊理试行办法》等相关规定，向有关单化缴纳的养老保险费。
②向税务局缴纳社保及个税借：应付职工薪酬 24（承担的险一金）借：其他应付款-员工险一金24借：应交税费-个人所得税 10③冲减多计提的管理层奖金借：管理费用/以前年度损益调整 -100贷：应付职工薪酬 -100多计提的奖金金额较大，一般调整以前年度损益，而不调整在当期损益中。这里需要注意有两点：①缴纳的个税在现金流量表中不属于的各项税费，而是属于给职工以及为职工的现金，因为个税是包含在员工薪酬里边，由员工承担，是员工工资奖金的一部分；②所得税年度汇算清缴之时，由于该计提的奖金100万没有发放，不得税前扣除，需要纳税调增100万元。
云南职工薪酬外包哪家口碑好，今日产品(2024更新成功)(今日/点赞)， 奖金：指企业根据员工的工作表现、工作成果、销售业绩等发放的奖励性报酬。津贴和补贴：指企业为员工提供的额外福利，如交通津贴、通讯补贴、餐费补贴、住房补贴等。福利费用：指企业为员工提供的各种福利费用，如培训费用、健康体检费用、旅游费用、生日礼物等。社会保险费用：指企业为员工缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。住房：指企业为员工缴纳的住房，用于员工购房、租房等住房用途。以上是应付职工薪酬的主要内容，企业还需要根据实际情况确定其他福利和补贴。应付职工薪酬包括哪些？应付职工薪酬包括什么？100万元和160万元。
3号条规定，可以税前扣除。员工的工资个税，由所得的单位扣缴。职工薪酬）第条和第条，职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
云南职工薪酬外包哪家口碑好，今日产品(2024更新成功)(今日/点赞)， 借：其他应付款-员工险一金24借：应交税费-个人所得税 10③冲减多计提的管理层奖金借：管理费用/以前年度损益调整 -100贷：应付职工薪酬 -100多计提的奖金金额较大，一般调整以前年度损益，而不调整在当期损益中。这里需要注意有两点：①缴纳的个税在现金流量表中不属于的各项税费，而是属于给职工以及为职工的现金，因为个税是包含在员工薪酬里边，由员工承担，是员工工资奖金的一部分；②所得税年度汇算清缴之时，由于该计提的奖金100万没有发放，不得税前扣除，需要纳税调增100万元。
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云南职工薪酬外包哪家口碑好，今日产品(2024更新成功)(今日/点赞)， 这里需要注意有两点：①缴纳的个税在现金流量表中不属于的各项税费，而是属于给职工以及为职工的现金，因为个税是包含在员工薪酬里边，由员工承担，是员工工资奖金的一部分；②所得税年度汇算清缴之时，由于该计提的奖金100万没有发放，不得税前扣除，需要纳税调增100万元。
查核洗理卫生费、上下班交通费补贴时，查其是否计入工资总额的“津贴和补贴”项目内。：工资总额是计提保险及、工会经费、职工教育经费的基础。企业是否存在将不该列入应付工资总额的有关劳动保险和职工福利方面的各项费用、独生子女补贴、出差伙食补助费、误餐补助、职工调动工作的旅费和安家费、职工离退休支出、劳动保护费、纳税人负担的住房、职工生活困难补助、探亲路费等列支于工资总额，扩大工资总额。