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互联网行业的薪资仍处于各行业顶端！与此同时，伴随着数字化社会的发展，人才缺口也在拉大，互联网企业对人才的需求，每年以约20%的速度在增长，据国内权威统计，我国信息化人才总需求量高达1500万至2000万人。此外，由于互联网人才需要有一定的实操性技能，但高校培养的人才过于注重理论知识的教育，所以培养的人才跟不上企业的需求量，从而导致技术人才缺口不断扩张。
这与市场中 Java 的巨大人才缺口以及达内 Java 课程的交付质量有直接关系。成为名企的正式员工。是达内教育 20 年来一直坚持在做的事情。
据了解，这也是达内教育“2023年大学生就业助力计划”的重点工作之一。引进来：好的课程来源于岗位需求在IT领域，什么技术是企业应用中的黄金技能？企业发展阶段、业务规模、产品属性的差异，每家企业的都是不同的。“需求不同，就要在差异中寻找共性，将共性带入教学，需要什么样的技术人才，我们就来培养什么样的学员。” 达内教育IT学院院长周华飞看来，以就业为目的的教学服务，课程内容与配套服务就要贴合就业市场和企业的真实场景，才能让交付更精准，让学生学到更有价值的课程。
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