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新入职员工实际工作天数未满天（含天）离职者，不计工资及奖金。未满7天离职者，按每天半日工资计算。一、 法定节日：按国家有关规定，并结合本实际情况，到时另行通知。
严重违纪者由店经理提出并填写《奖惩建议申请表》，罚款200—1000元，情节严重者，给予辞退。（如违纪者为店经理，将同时被免职或调离工作岗位）。① 轻度违纪次以上。② 上班时间擅离工作岗位20分钟以上或旷工。③ 上班时间喝酒、睡觉、酗酒闹事。④ 以上级不礼貌、违背或不服从主管工作人员的指令、不听从部门主管批评、态度恶劣。⑤ 工作不能胜任，造成较大失误及不良影响。⑥ 对客人有扔摔等不礼貌行为，引起顾客投诉以及其他任何原因被投诉属实的。
明智的管理者要充分相信店员的能力和忠诚，不会因为店员犯一两次非致命的错误，而失去对他们的信任。这样，店员就会更忠心，更会精神百倍的努力工作。 的管理者越是有工作能力，就越能发现店员的缺点和能力不足，很容易向他们提出高标准，严要求。 做为一名管理者既要严格要求和管理店员，又要懂的的宽容，这样才能使人产生干劲。要清楚了解每一个店员的能力，因材而用，不能总以自己的工作水平和能力来衡量店员，挑剔毛病，表现的顽固，独断独行，这样，只能全胆怯的店员无法在这样的管理者面前发挥自己实力，有时刚要有所表现，因管理者的一句话，也许又会一事无成。所以，管理者应该以身作则，努力做到严于律已，宽以待人。
因此 你一直在经营的情况下，如果是大类目地话，例如服装，那麼你也就应当尽量的去统一设计风格、统一商品标签，为此得到大量的智能推荐总流量。例如品牌女装，你也就尽可能都做一种设计风格、一种价格级别、乃至是某一个消费市场的。小白给大伙儿梳理了一些报表！iPhone手机定位功能2022字真言体是哪个字？2022张学友老婆太漂亮了2022为什么有人喜欢ntr？第个地球不是真的，人类还没有发现第个适宜人类居住的星球。目前来说，地球是一个存在生命的星球，这里有丰富的资源物质，宜人的气候条件，一切都显得如此自然。
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