呼和浩特日本留学，以上是一些日本出国留学前的准备工作，具体的准备内容还需根据个人情况和目标学校的要求进行调整和补充。
具有可以将微观世界探索带入另一个时代的全球的一台原子纳米级全息电镜也已经被日本开发成功了——来自日本日立。每6500万年误差1秒，东大诺奖后选科学家prof.Hidetoshi katori的其中一杰作——世界上精密的钟表“镱原子光晶格钟”，此产物已被国际度量衡委员会定为下一代国际时间标准的参照物候选。
日本富士通将于全球首次实现准同态加密(无需解密敏感数据，保持加密状态下超高速核对集计运算和生体认证)的实用化，使用创新的批量加密和内积计算法在共享信息，保持隐私的同时将大处理速度提升2000倍以上。日本东芝成功研发出只使用一跟光纤和一个接受器来连接复数者的量子密匙通信技术，多可以让64位用户同时共享量子网络，突破了此前发射方与接受方必须一一对应设备的瓶颈，加快量子传输技术的普及。
日本富士通将于全球首次实现准同态加密(无需解密敏感数据，保持加密状态下超高速核对集计运算和生体认证)的实用化，使用创新的批量加密和内积计算法在共享信息，保持隐私的同时将大处理速度提升2000倍以上。日本东芝成功研发出只使用一跟光纤和一个接受器来连接复数者的量子密匙通信技术，多可以让64位用户同时共享量子网络，突破了此前发射方与接受方必须一一对应设备的瓶颈，加快量子传输技术的普及。
据《日本经济新闻》网站3月27日报道，日本高端信息技术（IT）人才的薪酬上涨乏力，在亚洲进一步处于劣势。日本与中国的“数据科学家”职位的薪资差距在2019年是30%左右，而现在已经扩大到70%。 英国大型人力资源服务供应商瀚纳仕3月20日发布了2022年亚洲个主要国家和地区的薪酬结果。从事分析大数据等工作的“数据科学家”的高年薪在中国为2350万日元（约合123万元人民币），在日本为1400万日元， 中国比日本高出950万日元（接近70%），而2019年高出约400万日元（约30%）。 在企业中数据的使用和建设的“数据架构师”在中国的高年薪达到2350万日元，在日本是1800万日元，相差550万日元。而在2019年时，中日两国处于同一水平。使用人工智能（AI）来帮助解决客户问题的“AI全球解决方案架构师”在中国的高年薪是2350万日元，比日本高出550万日元，差距是2019年的1.8倍。 日本和中国之间的薪资差距在2022年扩大，虽然存在日元持续贬值的因素，但总体而言日本的薪资普遍上涨乏力。
据《日本经济新闻》网站3月27日报道，日本高端信息技术（IT）人才的薪酬上涨乏力，在亚洲进一步处于劣势。日本与中国的“数据科学家”职位的薪资差距在2019年是30%左右，而现在已经扩大到70%。 英国大型人力资源服务供应商瀚纳仕3月20日发布了2022年亚洲个主要国家和地区的薪酬结果。从事分析大数据等工作的“数据科学家”的高年薪在中国为2350万日元（约合123万元人民币），在日本为1400万日元， 中国比日本高出950万日元（接近70%），而2019年高出约400万日元（约30%）。 在企业中数据的使用和建设的“数据架构师”在中国的高年薪达到2350万日元，在日本是1800万日元，相差550万日元。而在2019年时，中日两国处于同一水平。使用人工智能（AI）来帮助解决客户问题的“AI全球解决方案架构师”在中国的高年薪是2350万日元，比日本高出550万日元，差距是2019年的1.8倍。 日本和中国之间的薪资差距在2022年扩大，虽然存在日元持续贬值的因素，但总体而言日本的薪资普遍上涨乏力。