一站式的税筹灵活用工 外卖灵活用工。亿鑫酬针对多个垂直行业，如：电商、外卖、家政、家装、零售、物流仓储等为企业不断激增的全业态用工场景
随着商业竟争环境日益激烈、新的用工模式大量崛起、传统行业不断受到新技术的冲击，企业的人力资源管理面对诸多挑战。为了降低越来越高的用工成本，有不少企业都选择了与灵活用工系统平台合作，通过平台的灵活用工优势，实现降本拿到目的。通过灵活用工平台来更好地控制正式用工人员数量、依据淡旺季有效增减人员、优化用人成本。要做到这一点，企业通常都是会找灵活用工平台合作的。
灵活用工好处：满足企业临时用工需求，降低企业用工风险。企业可以根据自身的业务量来选择灵活用工人员的数量，重复性或季节性、临时性的工作可以交给灵活用工人员完成，不需要过量储备全职人员，更能为企业解决招聘的压力或业务结束时裁减人员引发争议的风险。降低企业用工成本。灵活用工能够帮助企业节省招聘成本，当有用工需求时，可以随时通过灵活用工平台即招即用，且可以随时停止。提升企业运营效率，节省企业运营管理成本。相较于既要管理过程又要管理结果的常规用工模式，只管理结果的灵活用工模式下，企业运营的效率会大大提升，并且可以为企业节省大量办公费用，降低企业资源性支出，企业也可以为发展壮大使用更多的资源和精力。
市场上灵活用工互联网平台有很多，但是我们想要和平台合作的话，尽量选择一个比较靠谱的，比较专业的平台，比如亿鑫酬工灵活用工平台，这是一个非常专业的平台，而且经验非常的丰富，云用工是通过平台企业与员工个人建立商业合作的关系，降低薪酬结算中企业的人力成本，解决平台经济财务及财酬降本问题，共享经济下面的自由职业者发放、无成本费支出、实现自由职业者个务规划，合规优化支出等。