西安万晨劳务服务有限公司主要经营项目:劳务外包;劳务承包;货物装卸;会展安装;家政服务;活动协助项目工程承包,人力资源,工作推荐安排等工作。我们一贯秉承“务实,专业,创新,高效,共赢”的经营管理理念,根据员工管理社会化,员工服务专业化的市场需求,不断创新服务模式,为企业量身定做人力资源服务方案,帮助企业更好的使用人力资源,管理人力资源,节约人力资源成本。本着诚信为主,为广大用人单位输送合适的人才,为广大应聘同仁找到理想的工作。

在中国旧的计划经济体制下,工人归单位所有,都是单位的人,工作是终身制,端的是铁饭碗,人员能进不能出,工人闲置浪费现象很普遍。在中国市场经济条件下,知识经济正在兴起,工人要流动,“单位人”要变成“社会人”已经是大势所趋。

劳务派遣单位承担依法招用劳动者、签订劳动合同以及解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务;用人单位应依法允许劳动者参加或组织工会等义务,并对派遣单位承担的解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务承担连带责任。

劳务派遣是市场经济条件下市场主体自发选择的结果。九十年代以来,随着市场经济的日益成熟以及用工制度改革的深度推进,中国劳动力市场主体的自主地位日益确立,它们会根据劳动力市场的供求情况趋利避害,自发地决定用工、就业形式和经营形式,这是劳务派遣产生、发展的根本前提。

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